Prueba de abogado de compensación de trabajadores de Los Ángeles

Los Angeles Compensación de Trabajadores Abogado

El sistema de compensación de los trabajadores existe para proporcionar alivio económico y médico a las personas que sufren lesiones en su lugar de trabajo. California impone requisitos estrictos a los empresarios. Todos los empresarios de California deben tener un seguro de compensación de los trabajadores. Además, todos los empleadores deben clasificar con precisión a sus empleados para garantizar que todos los empleados con derecho legal a prestaciones de compensación de los trabajadores puedan reclamar dichas prestaciones si se lesionan en el trabajo.

Representación legal para Los Ángeles, CA, Compensación a los Trabajadores Reclamaciones

Desafortunadamente, es extremadamente difícil navegar el proceso de reclamo de compensación de trabajadores en California. El sistema de compensación de trabajadores de California fue diseñado para ser un sistema de entrega de beneficios. Las compañías de seguros de compensación de trabajadores pagan menos dinero en beneficios y obtienen ganancias sustanciales negando y retrasando las reclamaciones legítimas. Las compañías de seguros y sus abogados trabajan mano a mano para poner la baraja en contra de los trabajadores lesionados y pagar lo menos posible.

El Canlas Law Group, con su amplia experiencia en la tramitación de reclamaciones de indemnización de los trabajadores, puede nivelar el campo de juego para usted y con éxito proporcionar la representación legal integral que necesita para navegar por una reclamación de indemnización de los trabajadores en Los Ángeles.

¿Por qué debo contratar a un abogado de Compensación de Trabajadores de Los Ángeles?

Si está luchando contra una lesión sufrida en el trabajo, tendrá que gestionar su recuperación y los efectos de su lesión en su hogar. Si usted es incapaz de trabajar, esto puede dañar significativamente las finanzas de su familia, creando un efecto de bola de nieve que le deja incapaz de pagar las facturas y gestionar los gastos diarios. El asesoramiento legal de un abogado con experiencia en compensación de trabajadores de Los Ángeles puede ser un salvavidas inestimable en esta situación.

Su equipo jurídico puede ayudarle en todas las fases de su reclamación, incluida la cumplimentación de los formularios de reclamación, la localización y programación de un médico tratante, la programación de un examen médico-legal, su defensa en una declaración y la celebración de un juicio de su caso ante un juez de compensación de trabajadores.

En última instancia, puede acercarse a su Reclamación de indemnización por accidente laboral en California con la paz de la mente cuando usted tiene un abogado experimentado de la remuneración de los trabajadores de Los Ángeles que maneja su caso.

¿Cómo obtengo prestaciones de indemnización por accidente de trabajo en California?

Todas las empresas de California deben tener un seguro de indemnización por accidente laboral, aunque sólo tengan un empleado. Si se lesiona en el trabajo, debe notificarlo inmediatamente a su supervisor y solicitar los formularios que necesita para presentar su reclamación de indemnización por accidente laboral. Los empleadores de California están legalmente obligados a proporcionar a los empleados lesionados un formulario de reclamación de compensación de los trabajadores y están legalmente obligados a proporcionar tratamiento médico después de ser notificados de una lesión laboral.

Tras sufrir una lesión en el trabajo, debe comunicarlo y buscar tratamiento médico inmediatamente. En caso de urgencia, puede acudir a cualquier médico disponible para que le atienda el seguro de indemnización por accidente de trabajo. Todos los proveedores de seguros de compensación de los trabajadores proporcionarán a los reclamantes una lista de médicos locales de compensación de los trabajadores que pueden examinarlos y determinar su calificación de incapacidad. Esta calificación determinará cuánto puede recibir el reclamante en beneficios y por cuánto tiempo continuarán sus pagos.

Una vez que haya completado su reclamo de compensación laboral y visitado a un médico aprobado, la DWC de California revisará su reclamo para determinar su elegibilidad para recibir beneficios. Este proceso puede llevar varias semanas, y existe la posibilidad de que la DWC solicite información adicional para tomar su determinación. En la mayoría de los casos, las prestaciones de indemnización por accidente de trabajo incluyen la cobertura de los gastos médicos del demandante y prestaciones por incapacidad temporal mientras el trabajador lesionado no pueda trabajar.

¿Cómo funcionan las prestaciones por accidentes de trabajo?

Si la compañía de seguros acepta su reclamación por lesiones, pagará los gastos de tratamiento médico relacionados con su lesión y las prestaciones semanales por incapacidad temporal si un médico determina que no puede trabajar. Aquí es donde entra en juego el grado de incapacidad. Un demandante con un alto grado de incapacidad podría obtener la aprobación de las prestaciones por incapacidad permanente. Esto significa que la DWC seguirá abonando prestaciones semanales durante el resto de la vida del solicitante. Sin embargo, la DWC es bastante estricta a la hora de determinar si un demandante cumple los requisitos para recibir prestaciones por incapacidad permanente.

Las prestaciones por incapacidad temporal o parcial pueden funcionar de distintas maneras. Un demandante podría recibir prestaciones temporales hasta que pueda volver al trabajo. Si su lesión es tan grave que no puede reincorporarse a su trabajo anterior, pero puede realizar tareas alternativas que no le reporten tantos ingresos, puede optar a prestaciones por incapacidad parcial que compensen efectivamente la diferencia.

En la mayoría de los casos, la DWC concede prestaciones por incapacidad temporal en función del grado de incapacidad del demandante. Por lo general, la indemnización por accidente de trabajo proporciona hasta dos tercios del salario semanal medio del demandante, y su grado de incapacidad determina la duración de estas prestaciones. En este punto, pueden surgir varios problemas con una reclamación. Por ejemplo, el médico de compensación de trabajadores puede asignar al reclamante una calificación de discapacidad inferior, o la DWC puede negar una reclamación por un tecnicismo.

¿Qué puede hacer por mí un abogado de indemnización por accidente laboral de Los Ángeles?

Si ha presentado una solicitud de indemnización laboral y ha experimentado un retraso o una denegación de su reclamación, un abogado experto en indemnizaciones laborales de Los Ángeles es el recurso ideal para consultar en cualquiera de estas situaciones. Canlas Law Group tiene años de experiencia guiando a clientes de Los Ángeles a través de casos complejos de indemnización laboral. Ayudamos a muchos reclamantes a maximizar sus beneficios, obtener el tratamiento médico necesario y asegurarnos de que nuestros clientes obtengan los beneficios y la compensación que merecen.

Su abogado de indemnización laboral de Los Ángeles puede ayudarle a aumentar sus posibilidades de éxito con su reclamación asistiéndole inmediatamente después de su lesión laboral. Además, Canlas Law Group puede asegurarse de que su médico de indemnización laboral le asigne una calificación de incapacidad adecuada y de que las prestaciones que reciba reflejen fielmente esta calificación. En última instancia, es mucho más fácil abordar una reclamación de indemnización por accidente laboral con confianza cuando se cuenta con un equipo legal fiable de su lado.

Si usted o un ser querido sufrió una lesión en el trabajo, el Canlas Law Group puede proporcionar el apoyo y la orientación que necesita para navegar por su proceso de reclamación con éxito. Póngase en contacto con nosotros para programar su consulta con un abogado de compensación de trabajadores de Los Ángeles.

Preguntas Frecuentes Sobre la Ley de Compensación para Trabajadores de Los Angeles, CA

Si ha sufrido una lesión relacionada con el trabajo o le han diagnosticado una enfermedad profesional, probablemente tenga muchas preguntas sobre su derecho a percibir una indemnización por accidente de trabajo.

A continuación encontrará una lista de las preguntas más frecuentes y sus respuestas. También le invitamos a contacte con un abogado en Canlas Law Group, APLCpor correo electrónico o por teléfono: 323-888-4325.

¿Cómo se pagan las indemnizaciones por accidente laboral?

Todos los empresarios del estado de California están obligados a:

• Autoasegurarse para cubrir las lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo
• Contratar un seguro de accidentes laborales

La aseguradora del empresario abona las indemnizaciones por accidentes de trabajo cada dos semanas tras la aprobación del siniestro.

¿Cómo se calculan las indemnizaciones por accidente de trabajo?

La indemnización por accidente laboral en California es se dividen en dos categorías principalesIncapacidad temporal e incapacidad permanente

Un siniestro se clasifica como siniestro de incapacidad temporal si un trabajador lesionado o enfermo está incapaz de volver al trabajo en un plazo de tres días. No se abonan prestaciones por los tres primeros días de ausencia del trabajo a menos que el trabajador lo esté:

• Incapacidad para volver al trabajo durante más de 14 días
• Hospitalizado durante una noche por sus lesiones o enfermedad

Las prestaciones por incapacidad temporal son pagadero cada dos semanas a un ritmo de dos tercios de sus salarios perdidos (hasta el máximo establecido por la legislación de California). Esto ocurre hasta que el trabajador es capaz de volver al trabajo o la condición del trabajador se convierte en permanente.

Un siniestro se clasifica como de incapacidad permanente si el médico declarante indica que el trabajador no volverá a su estado anterior a la lesión o enfermedad. El porcentaje de prestaciones pagadas cada dos semanas depende de:

• El alcance de sus lesiones, enfermedad o desfiguración
• El grado de disminución de su capacidad de ganancia futura
• Ocupación del trabajador antes de la lesión/enfermedad
• Fecha de inicio de la lesión o enfermedad
• Edad del trabajador cuando se lesionó o enfermó

¿Qué son las prestaciones de compensación a los trabajadores?

Prestaciones por accidentes laborales son una forma de compensación monetaria que se concede a los trabajadores que han sufrido un accidente laboral. Estas prestaciones están diseñadas para cubrir los salarios perdidos, así como los gastos de tratamientos médicos. No cubren el dolor y el sufrimiento ni otros daños punitivos.

¿Para qué puedo solicitar una indemnización por accidente de trabajo?

En California, las prestaciones que se conceden en virtud de la compensación de los trabajadores incluyen:

• Asistencia médica
• Primeros auxilios y tratamiento de urgencia
• Incapacidad temporal y permanente
• Desplazamiento laboral suplementario
• Gastos funerarios y de sepelio
• Ayudas a los supervivientes (siniestros mortales)

¿Existen límites legales para las solicitudes de indemnización por accidente de trabajo?

La ley de California exige a los trabajadores que notifiquen a sus empleadores las lesiones relacionadas con el trabajo lo antes posible. En los casos de lesiones o enfermedades que se desarrollan gradualmente, la ley permite a los trabajadores presentar un informe cuando se dan cuenta de su condición.

Es muy importante que notifiques tu lesión o enfermedad en los 30 días siguientes a sufrirla o a enterarte de ella. Si no lo haces, puedes perder el derecho a recibir prestaciones de indemnización por accidente de trabajo.

¿Puede mi empresa despedirme por haberme lesionado o haber solicitado prestaciones?

El estado de California prohíbe a los empresarios tomar represalias contra los empleados que se lesionan o enferman durante el trabajo. Las represalias pueden incluir, pero no se limitan a:

• Terminación
• Degradación injusta
• Rechazar un ascenso
• Acoso
• Reducción salarial
• Reasignaciones innecesarias de trabajo o turnos

Luchamos por proteger los derechos de los trabajadores

En Canlas Law Group, APLCNuestros abogados están comprometidos a ayudar a los trabajadores lesionados a obtener las respuestas que necesitan para proteger sus derechos y recuperar los beneficios de compensación de trabajadores que necesitan y merecen. Si no respondimos a una de sus preguntas anteriores, llámenos al 323-888-4325 o Contacto por correo electrónico y nos tomaremos el tiempo necesario para darle las respuestas que necesita durante una consulta inicial gratuita.

Atendemos a clientes en toda la zona de Los Ángeles y el sur de California.