Huntington Park Compensación a los Trabajadores Abogado

Huntington Park Compensación a los Trabajadores Abogado

Tanto si ama su trabajo como si lo considera una fuente de estabilidad económica, no debe sentir que su salud y seguridad personales están en peligro por su trabajo. Por desgracia, esta no es la realidad en muchos Huntington Park, CA situaciones. Los accidentes laborales y las lesiones ocurren a diario en diversos sectores.

En respuesta a los riesgos en el lugar de trabajo, California cuenta con sólidas leyes de indemnización laboral que protegen tanto a los trabajadores como a los empresarios. Debido a estas leyes, la compensación de los trabajadores debe ser bastante fácil de acceder. Sin embargo, muchas personas siguen encontrando obstáculos o retrasos en sus reclamaciones.

Si se enfrenta a una reclamación de compensación de trabajadores, es beneficioso contratar representación legal profesional para ayudarle. Nuestros abogados en Canlas Law Group tienen amplia experiencia en esta área. Podemos ofrecer asesoría legal crucial durante este momento difícil.

Canlas Law Group: Abogados de Compensación de Trabajadores Confiables en Huntington Park

Si usted ha sufrido una lesión en el trabajo, nuestro equipo de abogados está aquí para representarlo. Hemos estado en el negocio durante muchos años y hemos visto cientos de reclamaciones de indemnización de los trabajadores. Esta experiencia es extremadamente valiosa para nuestros clientes. Nuestra firma ofrece un nivel de conocimiento en estos casos que es incomparable en la comunidad legal de Huntington Park.

Nuestra principal prioridad es fomentar una relación de confianza y respeto con nuestros clientes. Usted puede confiar en nosotros para ofrecer asesoramiento jurídico honesto y completo como usted navega su reclamo de compensación de trabajadores. El proceso de reclamaciones puede parecer confuso a primera vista. Sin embargo, con Canlas Law Group a su lado, puede tomar decisiones informadas y con poder sobre su futuro.

¿Qué es la indemnización por accidente laboral?

El sistema de compensación a los trabajadores es un tipo de póliza de seguro que los empresarios contratan para sus empresas. Estas pólizas cubren el coste de accidentes y lesiones si un empleado se lesiona en el trabajo. Esta cobertura de seguro protege tanto a los empresarios como a los empleados. Ninguno de los dos tendrá que pagar los costosos daños y lesiones derivados de accidentes laborales.

California exige que todos los empresarios tengan un seguro de compensación de trabajadores, incluso si son el único empleado de su empresa. Por ello, todos los empleados de California deben estar protegidos si se lesionan en el trabajo. A cambio, los empleados no pueden demandar a sus empleadores por una lesión en el lugar de trabajo, ya que tienen acceso a los acuerdos de seguro de compensación de trabajadores.

Indemnización por accidentes laborales

Muchas personas se sorprenden de la cantidad de ayuda que puede ofrecer la indemnización por accidente laboral después de un accidente. La indemnización por accidente de trabajo debe cubrir:

• Facturas médicas relacionadas con el accidente
• Indemnización por el tiempo de baja laboral para curarse de las lesiones resultantes
• Prestaciones por incapacidad temporal y/o permanente, si procede
• Prestaciones por defunción si el trabajador no sobrevive al accidente laboral

No es necesario que esté realizando directamente su trabajo para tener derecho a una indemnización por accidente laboral. Si, en el momento del accidente, estás realizando una actividad normal y aceptable en el lugar de trabajo, deberías estar cubierto. Por ejemplo, si resbalas y te caes en la sala de descanso mientras te tomas un café, la lesión resultante debería estar cubierta. Aunque ir a por café a la sala de descanso probablemente no forme parte de la descripción de su trabajo, es una actividad normal en el lugar de trabajo.

La indemnización de los trabajadores no cubrirá las lesiones en las que la víctima:

• Estaba bajo los efectos de las drogas o el alcohol
• ¿Se peleaba o jugaba bruscamente?
• Causó la lesión a propósito para obtener dinero del seguro
• Sufrió la lesión fuera del trabajo

La indemnización laboral debería cubrir la mayoría de las demás lesiones.

Daños corporales e indemnización de los trabajadores

La legislación de California no permite a los empleados presentar una reclamación por daños personales contra su empresario por lesiones laborales. Sin embargo, para poder acogerse a esta protección, el empresario debe tener el seguro de indemnización por accidentes de trabajo obligatorio por ley. Sin embargo, un empleado puede presentar una demanda de este tipo contra un tercero cuya negligencia haya contribuido al accidente y a la lesión resultante.

Por ejemplo, un compañero llegó al trabajo bajo los efectos del alcohol. Más tarde, ese mismo día, provocó un accidente que te rompió la pierna. Podrías abrir un caso de lesiones personales contra ellos por causar tu lesión.

Las demandas por lesiones personales se basan en la negligencia para ser válidas. Esto significa que el tercero debe haber infringido la ley de algún modo o haber descuidado sus responsabilidades profesionales en el trabajo. Si nadie más contribuyó al accidente por negligencia, el accidente fue un verdadero error. No puede presentar una demanda válida por lesiones personales.

A la hora de buscar abogados de indemnización por accidentes laborales, puede ser útil buscar un bufete que también ejerza la abogacía de lesiones personales. De esta manera, si usted descubre que un tercero contribuyó a su lesión de compensación de trabajadores, ya tiene representación legal para ayudar a construir su demanda por lesiones personales. Nuestro equipo en Canlas Law Group tiene experiencia significativa en ambas áreas.

Las compañías de seguros durante las reclamaciones de indemnización por accidentes laborales

Aunque mucha gente cree que las compañías de seguros pretenden ayudarles, en realidad son empresas que miran por sí mismas. La mayoría de las compañías de seguros harán todo lo posible para evitar pagar una reclamación. Las compañías de seguros de compensación de trabajadores no son diferentes.

Estas empresas no pueden negarse en redondo a pagar una reclamación válida. Sin embargo, pueden intentar que la víctima admita la culpa o renuncie a su derecho a una indemnización. Para ello, pueden:

• Acosarle con llamadas telefónicas y mensajes de voz, insinuándole que debe hablar con ellos.
• Preguntas capciosas
• Adapta tu declaración a sus necesidades
• Contratar a un investigador privado para que le siga y determine si sus actividades diarias son coherentes con su reclamación por lesiones.
• Insistir en la realización de pruebas de drogas y alcohol, aunque los resultados no puedan demostrar que la víctima se encontraba bajo los efectos de las drogas en el momento del accidente.

Éstas son sólo algunas de las tácticas depredadoras habituales de las compañías de seguros. La forma más eficaz de protegerse contra estos métodos es contratar a un abogado que le represente. Cuando usted tiene representación legal, puede enviar todas las consultas de seguros directamente a su abogado. Podemos manejar estas preguntas y tácticas porque estamos preparados para ellas. Tenemos experiencia dando declaraciones al seguro sin renunciar a los derechos o casos de nuestros clientes.

Preguntas Frecuentes Sobre Huntington Park,CA Ley de Compensación por Lesiones Laborales

¿Cuál es la indemnización máxima por accidentes de trabajo en California?

No existe un límite máximo de indemnización por accidente de trabajo. La indemnización dependerá de las circunstancias del caso, especialmente de la gravedad de las lesiones. La indemnización media oscila entre $2.000 y $20.000. Algunas personas reciben prestaciones por incapacidad temporal o permanente, lo que puede aumentar su indemnización. Hable con uno de nuestros abogados para tener una mejor idea de lo que puede recibir. También podemos mostrarle cómo reforzar su reclamación de indemnización por accidente laboral.

¿La cirugía aumenta los acuerdos de compensación a los trabajadores en California?

Sí, operarse puede aumentar la cantidad de dinero que recibe del seguro de indemnización por accidente de trabajo. La cirugía es cara, y el seguro de accidentes de trabajo es responsable del coste de toda la atención médica asociada a la reclamación. Si su médico determina que la cirugía es necesaria en su caso, la compañía de seguros tendrá que pagar, lo que aumentará el coste de su indemnización. Cuanto más grave sea su lesión o más apoyo requiera, mayor será su indemnización.

¿Todos los casos de compensación a los trabajadores terminan en un acuerdo en California?

Sí, todos casos de indemnización por accidente laboral técnicamente terminan con algún tipo de acuerdo. Sin embargo, hay situaciones en las que el tribunal considera que el seguro de accidentes de trabajo no es responsable de los daños que se han producido. En estas situaciones, el caso se resuelve, pero no se llega a un acuerdo monetario. Terminar en un acuerdo simplemente significa que todos los casos llegan a una resolución en alguna etapa del proceso. Algunos casos se resuelven fuera de los tribunales, mientras que otros van a juicio.

¿Cuánto es una indemnización de los trabajadores por una lesión en la espalda en California?

La indemnización por tu lesión de espalda dependerá de su gravedad. También depende de cuánto afecte a su capacidad para trabajar y llevar una vida normal. Como la espalda es fundamental para la mayoría de las actividades, es más probable que las lesiones de espalda den lugar a indemnizaciones más elevadas que algo como una fractura de muñeca. Sin embargo, tener una lesión de espalda no le da derecho a una indemnización determinada. Para saber cuánto puede obtener, hable con un abogado.

¿Puedo demandar a mi empresa por un accidente laboral?

No. La ley de California prohíbe a los empleados demandar a su empresa por un accidente laboral si su empresa tiene un seguro de indemnización por accidente laboral. Sin embargo, usted puede demandar a un tercero que haya causado o contribuido al accidente. Demandas por lesiones personales requieren un abogado para construir y argumentar su reclamo. Nuestro equipo en Canlas Law Group practica tanto la ley de empleo y la ley de lesiones personales.

Contacte con Canlas Law Group

Nuestro equipo en Canlas Law Group puede ayudarle a navegar su reclamo de compensación de trabajadores, independientemente de su complejidad o factores contribuyentes. Nuestra experiencia en esta área proporciona a nuestros clientes la confianza que necesitan para seguir adelante con sus reclamaciones. Si usted está buscando representación legal en Huntington Park o las áreas circundantes, por favor programe una consulta con nosotros. Para ello, contactar con Canlas Law Group hoy.