Newport Beach Abogado De Compensación Laboral

Newport Beach Compensación a los Trabajadores Abogado

Lesionarse en el trabajo puede ser un proceso frustrante y abrumador que significa visitas adicionales al médico, faltas al trabajo y, con demasiada frecuencia, problemas financieros. La compensación de los trabajadores tiene por objeto ayudar a aliviar eso, pero el proceso a veces puede aumentar la frustración. Si se ha lesionado o enfermado a causa de su trabajo, un Abogado de compensación de trabajadores de Newport Beach en Canlas Law Group puede ayudarle en el proceso de reclamación para que pueda centrarse en curarse.

Comprender la indemnización por accidente laboral en California

Los empresarios de California están obligados a proporcionar a sus empleados un seguro de indemnización por accidente laboral, que paga prestaciones a los trabajadores que se lesionan o enferman al realizar las tareas de su puesto de trabajo. Este seguro cubre a la mayoría de los empleados remunerados, incluidos los trabajadores a tiempo completo, a tiempo parcial y estacionales, los aprendices y los becarios.

Según los datos más recientes, 680.152 trabajadores presentaron una solicitud de indemnización por accidente laboral en California en 2023. De ellos, 55.158 procedían del condado de Orange, lo que indica una tasa de lesiones de 3,6 lesiones por cada 100 empleados.

La mayoría de las enfermedades y lesiones que se producen debido a las tareas del trabajo están cubiertas por la compensación de los trabajadores, como las lesiones por resbalones, caídas u otros accidentes de trabajo, lesiones por movimientos repetitivos como el síndrome del túnel carpiano o el dolor de espalda suelen requerir tareas modificadas o baja temporal, y enfermedades derivadas de la exposición prolongada a sustancias químicas peligrosas.

En muchos casos, los empleados también pueden optar a otras prestaciones cuando se lesionan o enferman a causa de sus obligaciones laborales. Entre ellas se encuentran las prestaciones por incapacidad de la Seguridad Social, las prestaciones estatales por incapacidad y, en algunos casos, las indemnizaciones por reclamaciones legales contra terceros. La indemnización por accidente laboral y otras prestaciones pueden cubrir a menudo:

• Salarios perdidos
• Prestaciones por incapacidad temporal o permanente
• Facturas médicas
• Formación o reciclaje profesional para los trabajadores que no pueden reincorporarse a su puesto de trabajo tras la lesión.
• Prestaciones por defunción a cónyuges, personas a cargo u otras personas

Exclusiones

El seguro de accidentes de trabajo no cubre las lesiones o enfermedades causadas por un comportamiento irresponsable del trabajador. Por ejemplo, realizar tareas laborales bajo los efectos de drogas, alcohol u otra sustancia tóxica, participar en payasadas o ignorar las normas de seguridad cuando el trabajador podría cumplirlas razonablemente.

Es importante tener en cuenta que no todos los trabajadores están siempre cubiertos por la compensación de trabajadores en Newport Beach. Las exclusiones más comunes pueden incluir:

• Contratistas independientes
• Voluntarios
• Estudiantes trabajadores no remunerados que reciben créditos académicos
• Becarios no remunerados

Sin embargo, en algunos casos, aunque usted pertenezca a uno de estos grupos, el empresario puede seguir siendo responsable de los gastos si la lesión es consecuencia de una negligencia o de unas condiciones de trabajo peligrosas o inseguras. Un abogado cualificado en lesiones personales puede ayudarle a determinar la responsabilidad en su caso concreto.

Siniestros laborales

California utiliza un sistema de compensación de trabajadores sin culpa. Esto significa que los trabajadores pueden recibir beneficios sin tener que demostrar que su empleador fue negligente. También significa que los trabajadores por lo general no se les permite presentar reclamaciones legales contra sus empleadores a menos que puedan demostrar que el empleador tiene la culpa por negligencia grave. En muchos casos, aceptar la indemnización prestaciones compensatorias puede evitar acciones legales posteriores.

Reclamación de indemnización por accidente laboral a menudo puede resultar abrumadora. Los plazos no siempre están claros, hay que seguir ciertos pasos y demostrar que una enfermedad o lesión está relacionada con las obligaciones laborales puede ser todo un reto, sobre todo si además hay que hacer frente a visitas adicionales al médico, facturas médicas, pérdida de salarios y otras dificultades derivadas de ello.

Sin embargo, los empresarios y las compañías de seguros son conocidos por cuestionar las reclamaciones de los trabajadores lesionados. Si un empresario tiene muchas reclamaciones, puede ser objeto de escrutinio por parte de los organismos reguladores o de primas de seguro más elevadas. Los empresarios que actúan mal pueden intentar disuadir ilegalmente a los trabajadores de presentar reclamaciones o tergiversar la reclamación como si fuera culpa del trabajador.

Las compañías de seguros suelen denegar las reclamaciones u ofrecer sólo la cantidad más baja posible, aunque muchos trabajadores no saben que esto es negociable.

Los empleados a menudo pueden apelar las decisiones en la Oficina de Distrito de la Junta de Apelaciones de Compensación de Trabajadores en 1065 N Link en Anaheim.

Preguntas Frecuentes Sobre la Ley de Compensación de Trabajadores en Newport Beach,CA

¿Por qué es California Compensación a los Trabajadores tan caro?

El seguro de accidentes de trabajo en California es más caro que en otros estados por varias razones. Nuestro estado tiene costes médicos más elevados que otros lugares, así como un alto coste de la vida en general. Además, California tiene algunas de las leyes más favorables a los trabajadores en el país, incluyendo una cobertura más amplia para las discapacidades y la rehabilitación profesional. Los costes más elevados suponen primas más altas para las empresas.

¿Cómo se calcula una indemnización por accidentes de trabajo en Newport Beach?

Calcule una indemnización por accidente laboral en Newport Beach teniendo en cuenta el salario semanal medio del trabajador, así como los gastos médicos totales, los gastos médicos futuros, la pérdida de capacidad de ganancia y el impacto global de la lesión o enfermedad en la vida del trabajador. El sitio fórmulas de prestaciones del estado tienen en cuenta tanto el salario actual como la capacidad de ganancia futura. Las compañías de seguros suelen empezar con una oferta de liquidación baja, pero es importante recordar que, por lo general, puede negociarse.

¿Cuál es la indemnización máxima por accidentes de trabajo en California?

Debido a que cada caso es un poco diferente, no hay una cantidad máxima de pago para la compensación de trabajadores en California. Hay máximos para algunos aspectos del pago, como las prestaciones por fallecimiento o los pagos por incapacidad temporal. Pero los pagos también pueden incluir a menudo los gastos médicos, rehabilitación profesional, o pagos por incapacidad permanente. Un abogado experto en compensación de trabajadores puede ayudarle a determinar lo que el pago podría ser en su caso particular.

¿Paga el seguro de accidentes de trabajo por el dolor y el sufrimiento en California?

No, la compensación de trabajadores no paga por el dolor y el sufrimiento en California. En su lugar, se trata de proporcionar apoyo financiero para las pérdidas económicas como salarios perdidos, facturas médicas, y la reconversión laboral. En los casos en que el dolor y el sufrimiento son un factor, usted puede tener derecho a presentar una reclamación legal contra un tercero negligente. Un abogado experto en lesiones personales puede ayudarle a determinar las opciones legales en su caso.

Obtenga el asesoramiento legal que necesita de un abogado de compensación de trabajadores de Newport Beach

El equipo legal capacitado y compasivo de Canlas Law Group, APLC, tiene la experiencia y los recursos que necesita para obtener el resultado deseado en su caso de compensación de trabajadores. Si eso significa ayudar con el proceso de reclamaciones, la negociación con la compañía de seguros, o que lo represente en la corte, lo tenemos cubierto. Póngase en contacto con nuestra oficina de inmediato para programar una consulta y discutir su caso.