Te duelen las muñecas incluso antes de que comience tu turno. Se te agarra la espalda al levantar paletas que antes movías sin pensarlo dos veces. Nada de esto ocurrió en un momento concreto que puedas señalar, y es precisamente por eso que tantos trabajadores de almacenes y fábricas en Fullerton y Garden Grove asumen que no tienen caso.
La ley de California no está de acuerdo. Una demanda por trauma acumulativo abarca las lesiones que se desarrollan lentamente, como resultado de años de levantar peso, escanear documentos o estar de pie sobre concreto, y el estado las trata de la misma manera que un resbalón en un piso mojado. No es necesario que haya habido un solo accidente. Lo que se necesita es demostrar que tu trabajo ha desgastado tu cuerpo con el paso del tiempo.
Canlas Law Group lleva años resolviendo estos casos para los trabajadores del condado de Orange. Descubre cómo maneja el bufete los casos de trauma acumulativo.
¿Qué se considera una lesión por trauma acumulativo?
Puntos clave
- California reconoce el trauma acumulativo como una lesión real e indemnizable en virtud de Código Laboral de California, §3208.1, sin que sea necesario que ocurra ningún accidente.
- El plazo para presentar la solicitud suele comenzar más tarde de lo que crees, una vez que un médico establece que el dolor está relacionado con el trabajo.
- Las aseguradoras suelen culpar a la edad, a los pasatiempos o a lesiones antiguas para rechazar reclamaciones válidas por trauma acumulativo.
- Si has tenido más de un empleo en un almacén, el empleador con el que trabajaste durante tu último año de exposición suele ser el responsable en virtud de Código Laboral de California, artículo 5500.5.
El equipo de Canlas Law Group puede revisar todo tu historial laboral de manera gratuita antes de que presentes cualquier documento. Solicita una consulta gratuita.
Una lesión acumulativa es aquella causada por actividades repetitivas que suponen un esfuerzo físico o mental y que se van acumulando con el tiempo, en lugar de ser consecuencia de un solo evento. El síndrome del túnel carpiano por escanear paquetes, la tensión crónica en la espalda por levantar cajas y el daño en el hombro por alcanzar objetos por encima de la cabeza en una línea de ensamblaje se consideran de la misma manera que lo haría un accidente con una carretilla elevadora. La ley solo exige que tu trabajo haya contribuido a la lesión, incluso si no fue la única causa.
Las lesiones más frecuentes en los almacenes locales
Las plantas y los centros de distribución de Fullerton y Garden Grove generan un patrón habitual de quejas.
- Síndrome del túnel carpiano y tendinitis por escanear o empaquetar de manera repetitiva
- Tensión crónica en la zona lumbar y los hombros por levantar cajas y paletas
- Pérdida auditiva causada por haber pasado años cerca de cintas transportadoras y maquinaria
- Lesiones en las rodillas por estar de pie o arrodillado sobre pisos de concreto
Cualquiera de estas afecciones puede considerarse válida siempre y cuando un médico la relacione con el trabajo, y no solo con la edad o con un proyecto de fin de semana en casa.
Cuándo comienza a correr el plazo para presentar tu declaración
La mayoría de los trabajadores asumen que han perdido su oportunidad en cuanto pasan los años sin presentar ninguna reclamación, y esa suposición les cuesta una reclamación legítima. Según California Según la ley, el plazo para presentar una demanda por trauma acumulativo no comienza cuando se inició el trabajo. Comienza el día en que sufriste la discapacidad por primera vez, o el día en que un médico relacionó esa discapacidad con tu trabajo, lo que ocurra más tarde. Un trabajador que ha aguantado el dolor de muñeca durante tres años y finalmente recibe un diagnóstico este mes aún podría estar dentro del plazo, ya que el plazo legal apenas acaba de comenzar a correr.
Hablar con un Abogados especializados en casos de trauma acumulativo que atienden en Garden Grove Hacerlo temprano sigue siendo útil, ya que esperar a determina la fecha en que sufriste la lesión solo le da más margen a la aseguradora para argumentar.
Por qué la compañía de seguros se opone a estas reclamaciones
Esto es lo que ocultan las cifras nacionales de seguridad. Tasas de lesiones laborales no mortales volvió a bajar en 2024, según datos federales, pero la manufactura y el almacenamiento siguen figurando entre los sectores con mayor índice de lesiones en el país. Una media nacional a la baja no dice nada sobre un cuerpo que ha soportado años de esfuerzo antes de que se recopilaran esos datos, y les da a las aseguradoras un argumento para restar importancia a las reclamaciones que no tienen nada que ver con el historial de seguridad de este año.
Si se presenta una disputa sobre un reclamo, este pasa a la Oficina de la Junta de Apelaciones de Indemnización Laboral en Anaheim, que se encarga de resolver disputas en Fullerton, Garden Grove y el resto del condado de Orange. Un abogado especializado en demandas por trauma acumulativo puede confirmarte desde el principio si tu caso se tramitará ahí o en otro lugar, para que nada te tome por sorpresa. Póngase en contacto con Canlas Law Group.
Preguntas frecuentes sobre las reclamaciones de indemnización laboral por síndrome del túnel carpiano en California
¿Puedo presentar la solicitud aunque ya no trabaje ahí?
Sí, aún puedes presentar la demanda incluso después de haber dejado el trabajo. Según el artículo 5412 del Código Laboral de California, el plazo comienza a correr cuando un médico establece que tu afección está relacionada con el trabajo, no a partir de tu último día en el lugar de trabajo. Obtén un dictamen médico que documente esa relación antes de que la aseguradora tenga la oportunidad de argumentar que no existe.
¿Importa que nunca haya informado del dolor cuando empezó?
No, el hecho de no haber presentado un informe en ese momento no invalidará tu reclamo. El concepto de «trauma acumulativo» existe precisamente para esto, ya que la ley de California reconoce las lesiones que se acumulan mucho antes de que alguien establezca la conexión. No obstante, te conviene obtener un certificado médico que relacione tu afección con tu trabajo tan pronto como puedas.
¿Y si mi empleador dice que se debe a mi edad o a un pasatiempo?
Oirás ese argumento muy a menudo, pero no significa que sea válido de antemano. En California solo se requiere que tu trabajo sea un factor que contribuya al problema, no la única causa; por lo tanto, la edad o un pasatiempo no te descalifican de plano. Lo que refuta esa defensa es una documentación médica sólida de tus funciones laborales reales.
¿Y si trabajara en más de un almacén en el Condado de Orange?
Por lo general, el empleador para el que trabajabas durante tu último año de exposición es quien presenta la reclamación. Esa es la regla, y se aplica incluso si has trabajado en dos o tres almacenes del Condado de Orange. Trae tu historial laboral completo para que quede claro de qué empleador se trata.
Canlas Law Group: Tu bufete de abogados especializado en indemnizaciones laborales por traumatismos acumulativos
Años de levantar cajas o escanear paquetes no deberían pasar factura a tu cuerpo sin que obtengas nada a cambio, y Canlas Law Group Ha dedicado años a preparar casos de lesiones por trauma acumulativo para trabajadores de Fullerton, Garden Grove y el resto del condado de Orange.
Comenzamos cada caso recopilando tu historial laboral completo, ya que esa línea de tiempo suele ser lo que determina si una aseguradora paga o se opone al pago. Nuestro equipo ya sabe qué empleador probablemente te debe y cómo suele manejar la junta de Anaheim estos conflictos, así que no tendrás que aprender cómo funciona el sistema desde cero mientras aún estás sufriendo.
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