Abogado especializado en lesiones laborales en Anaheim

Un accidente laboral no tiene por qué costarte tu sueldo ni tu trabajo

Una lesión laboral no solo afecta a tu cuerpo. Afecta tu próximo sueldo, tu renta y el hecho de que tu empleador te trate de manera diferente una vez que hayas presentado un reporte. Necesitas a alguien que se asegure de que se paguen tus facturas médicas, de que se cubran tus salarios perdidos y de que el hecho de reportar lo que pasó no te cueste tu trabajo —sin importar qué tan cuidadoso diga tu empleador que ya es el lugar de trabajo.

Canlas Law Group ha representado a trabajadores lesionados en todo el condado de Orange durante casi veinte años, y nuestro abogado fundador, Christopher Canlas, creó este bufete de abogados especializado en lesiones laborales en Anaheim con el objetivo de presionar a las compañías de seguros para que paguen el valor total de la indemnización, en lugar de permitir que sean ellas quienes establezcan sus propios términos. Él atiende casos en español y tagalo, además de en inglés, por lo que el idioma no debería ser la razón por la que una familia se quede atrás en una reclamación.

Eso significa que tu tratamiento sigue adelante, tus cheques de sueldo siguen llegando casi a tiempo y puedes dedicar tu energía a recuperarte en lugar de estar persiguiendo a un ajustador en busca de respuestas. Contáctanos para repasar lo que pasó y averiguar en qué etapa se encuentra tu reclamo.

Lesiones laborales que atendemos para los trabajadores de Anaheim

No todas las lesiones laborales son iguales, y el tipo de lesión suele determinar con qué intensidad la compañía de seguros se opone a la reclamación. Nuestro abogado especializado en lesiones laborales en Anaheim construye tu caso basándose en lo que realmente te sucedió en el trabajo, no en una lista genérica sacada de un formulario, y eso incluye lesiones que se desarrollaron gradualmente en lugar de ocurrir en un solo momento.

Entre los tipos de lesiones más comunes que vemos se encuentran: 

• Accidentes en la construcción, en almacenes y en el ámbito industrial, incluidas las caídas y las lesiones causadas por maquinaria
• Estrés repetitivo y traumatismos acumulativos en la espalda, los hombros, las rodillas y las muñecas
• Lesiones relacionadas con vehículos y entregas que ocurren en el trabajo
• Accidentes cerebrovasculares en el trabajo, silicosis y otras enfermedades ocupacionales
• Reclamaciones rechazadas o retrasadas que es necesario volver a poner en marcha

Lo que Canlas Law Group ha logrado obtener para los trabajadores lesionados

Las cifras que aparecen en el documento se basan en reclamaciones reales, el permiso de los clientes y años de experiencia presionando a las aseguradoras para que superen su oferta inicial. Estos resultados cubren la atención médica futura, los salarios perdidos y otros beneficios adeudados.

Los resultados anteriores no garantizan un resultado similar, pero muestran cómo puede ser el valor razonable cuando un reclamo se construye correctamente desde el principio.

Por qué no debes esperar para presentar tu reclamo por lesión laboral en Anaheim

En California, por lo general, tienes un año para iniciar formalmente los trámites para obtener tus prestaciones médicas y por discapacidad (Código Laboral, artículo 5405). Ese plazo de un año puede comenzar a contar a partir de la fecha en que sufriste la lesión, el último día en que recibiste atención médica o el último día en que recibiste pagos por discapacidad, lo que ocurra más tarde.

Las compañías de seguros saben exactamente cómo funciona ese proceso. Cuanto más esperes para reportar una lesión o acudir al médico, más fácil le resultará a un perito argumentar que la lesión no estuvo relacionada con el trabajo o que no fue tan grave como dices.

Un informe tardío, una cita de seguimiento a la que no asististe o un formulario mal llenado se convierten en motivos para que te paguen menos de lo que te corresponde. Presentar la demanda a tiempo, documentar todo y trabajar con alguien que sepa cómo se resuelven realmente las reclamaciones en el Condado de Orange inclina la balanza a tu favor, y puede marcar la diferencia entre un acuerdo justo y una batalla que se prolongue durante meses.

Dónde se resuelve una demanda por lesión laboral en Anaheim

Si su reclamo llega a ser objeto de una controversia, se tramitará ante el Oficina del distrito de Anaheim de la Junta de Apelaciones de Indemnización Laboral, en 1065 North Link, Suite 170, y no en una sala de audiencias habitual. Esa oficina también alberga la Unidad de Evaluación de Discapacidades y la Unidad de Información y Asistencia, las cuales intervienen cuando se impugna una reclamación.

Saber qué oficina tiene tu expediente y qué unidad lo revisa primero es parte de armar una demanda que avance, en lugar de quedarse estancada en algún lugar esperando que un juez le preste atención.

Preguntas frecuentes sobre las reclamaciones por lesiones laborales en Anaheim

¿Cuánto cuesta un abogado especializado en lesiones laborales en Anaheim?

La mayoría de los abogados especializados en indemnizaciones laborales, incluidos los nuestros, cobran un porcentaje de tu indemnización. Esa tarifa debe ser aprobada por un juez de indemnizaciones laborales antes de que se pague. No tienes que pagar nada de tu bolsillo para iniciar el proceso, y la consulta es gratuita.

¿Puede mi empleador despedirme por presentar una reclamación?

La ley de California prohíbe las represalias contra un empleado por presentar de buena fe una demanda de indemnización laboral. Si te bajan de categoría, te acosan o te despiden después de reportar una lesión, esa reacción en sí misma puede formar parte de tu caso y, a menudo, fortalece tu demanda.

¿Cuánto tiempo tengo para presentar una demanda por accidente laboral en California?

Por lo general, tienes un año para iniciar formalmente los trámites para recibir tus prestaciones. Ese año puede contar a partir de la fecha en que sufriste la lesión, el último día en que recibiste atención médica o el último día en que recibiste pagos por discapacidad, lo que sea más reciente. No obstante, debes informar a tu empleador de inmediato. Esperar incluso unas pocas semanas puede darle a la compañía de seguros motivos para cuestionar la veracidad de tu reclamo.

¿Qué pasa si la compañía de seguros de mi empleador rechaza mi reclamo?

Una denegación no significa el fin de tu reclamo. Por lo general, significa que la compañía de seguros quiere más documentación, una segunda opinión médica o está probando si vas a oponerte o no. Los reclamos denegados pueden apelarse y, con la evidencia adecuada, pueden resolverse a favor del trabajador.

¿Qué pasa si mi lesión se desarrolló con el tiempo en lugar de haber ocurrido en un solo accidente?

Las lesiones que se acumulan a lo largo de meses o años debido a movimientos repetitivos —ya sea un dolor de espalda por años de levantar peso o una lesión en la muñeca por tareas repetitivas— están cubiertas por la ley de California de la misma manera que un accidente aislado. Sin embargo, el plazo para presentar la demanda funciona de manera un poco diferente en el caso de estas reclamaciones. El plazo de un año para presentar la reclamación comienza a partir de la fecha en que se presenta por primera vez la discapacidad y usted sabe, o razonablemente debería haber sabido, que su trabajo la causó —no necesariamente el día en que comenzaron los síntomas.

Averigua cuánto podría valer tu reclamación por lesión laboral en Anaheim

No tienes que entender el sistema de indemnización laboral por tu cuenta, ni tienes que aceptar la primera cifra que te ofrezca un ajustador. Ponte en contacto con Canlas Law Group para una consulta gratuita y descubre cuál es el valor real de tu reclamo por lesión laboral en Anaheim. No cobramos honorarios a menos que consigamos una indemnización para ti.