Activision Blizzard se enfrenta a una demanda por discriminación de género

Activision Blizzard, Inc. se enfrenta a una demanda en la que se le acusa de permitir una cultura de "chicos de fraternidad" y promover el sexismo en la industria del videojuego. La empresa con sede en Santa Mónica.

El Departamento de Empleo Justo y Vivienda de California, o DFEH, ha llegado a un acuerdo con los empleados que se presentaron y ahora pretende resolver las denuncias por discriminación de género, represalias y acoso sexual (así como otras acusaciones) a través de la demanda.

¿A qué acusaciones se enfrenta Activision Blizzard?

En la denuncia, se acusa a la empresa de tratar injustamente a sus empleadas. ¿Cómo? Alegan que Activision Blizzard:

• Les niega las mismas oportunidades de ascenso que a sus colegas masculinos.
• Los despidió injustamente
• Les pagaban menos que a sus homólogos masculinos
• Les obligó a renunciar a determinados derechos legales para trabajar para la empresa
• Se negó a impedir el acoso o la discriminación en el lugar de trabajo
• Las acosó sexualmente

El DFEH citó varios incidentes en la denuncia. Una mujer, por ejemplo, afirmó que su supervisor no quería hablar con ella directamente, sino que le pedía que lo hiciera a través de un compañero. En otra reclamación, una mujer dijo que le habían dicho que no la ascenderían porque podía quedarse embarazada y "le gustaba demasiado ser madre".

Se trata de acusaciones graves. Si son ciertas, demuestran lo discriminatorio que puede llegar a ser un lugar de trabajo si acciones sexistas y discriminatorias se les permite seguir libremente.

Si tu lugar de trabajo es sexista o crees que te han discriminado por ser mujer, te conviene informarte sobre tus derechos legales. Puede presentar una demanda contra su empresa.