Sufrir una lesión en el lugar de trabajo es una experiencia difícil. La legislación de California protege a los empleados lesionados, garantizando que puedan recibir las prestaciones adecuadas para recuperarse física y económicamente. Sin embargo, el proceso de reclamación puede ser complejo, y quienes no tienen la experiencia necesaria podrían pasar por alto importantes beneficios. Si usted ha sufrido una lesión en el lugar de trabajo, es importante que hable con un abogado de compensación de trabajadores de California tan pronto como sea posible.
Los abogados de Canlas Law Group tienen una amplia experiencia ayudando a los clientes a recibir los máximos beneficios posibles a los que tienen derecho legalmente. Nos preocupamos por cada cliente y queremos asegurarnos de que tengan lo que necesitan para recuperarse completamente de sus lesiones. Con un enfoque individualizado para cada caso, podemos guiarle a través de los complicados procedimientos legales de la presentación de una reclamación de compensación de trabajadores.
En California, un trabajador lesionado tiene derecho a recibir prestaciones destinadas a ayudarle a recuperarse y rehabilitarse de sus lesiones. Este sistema se aplica principalmente para proteger al trabajador, garantizando que reciba un tratamiento médico rápido y adecuado y que no sufra ninguna pérdida económica como consecuencia del desempeño de sus funciones laborales, aunque se produzca un accidente.
El Estado exige a casi todas las empresas que tengan un seguro de indemnización por accidentes de trabajo y permite que la mayoría de los empleados tengan derecho a él, aunque hayan sido culpables del accidente o lesión. La retribución incluye varios tipos de prestaciones, como:
Si sufre una lesión o enfermedad en el trabajo o mientras realiza tareas relacionadas con el trabajo, puede solicitar prestaciones de compensación a los trabajadores a través del proceso de presentación de reclamaciones. Los pasos para ello incluyen:
Aunque muchos de los pasos parecen relativamente sencillos, asegurarse de que cumple todos los plazos aplicables e incluye todos los documentos apropiados puede resultar complicado. Se recomienda encarecidamente que trabaje con un abogado cualificado. abogado con experiencia en accidentes de trabajo durante todo el proceso.
En California, las prestaciones por reclamación de indemnización por accidente de trabajo se calculan generalmente en dos tercios del salario bruto antes de impuestos del trabajador. Algunos empleadores ofrecen compensaciones adicionales a través de programas de Licencia por Incapacidad con Paga, que pueden compensar la diferencia para que usted reciba la totalidad de sus ingresos. Estos programas adicionales no son obligatorios por ley y varían en función de la empresa. Normalmente, la duración de la indemnización por accidente de trabajo será de decidido en el acuerdo transaccional entre el seguro y el trabajador.
El sistema de compensación de los trabajadores de California se diseñó para proporcionar prestaciones a los empleados que sufren lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo. Este sistema implica varios aspectos.
En primer lugar, casi todas las empresas están obligadas a mantener un seguro de compensación de los trabajadores que cubra a sus empleados. En segundo lugar, se trata de un sistema sin culpa, lo que significa que los empleados tienen derecho a recibir prestaciones independientemente de si comparten la culpa en el accidente que causó su lesión. Las prestaciones reclamadas suelen incluir compensación por gastos médicos, salarios perdidos y prestaciones por incapacidad.
La indemnización por accidente de trabajo en California no cubre los daños por dolor y sufrimiento. Por lo general, el dolor y el sufrimiento es un tipo de compensación que se proporciona en casos de lesiones personales cuando la persona lesionada es víctima de la negligencia de otra persona. La indemnización por accidente de trabajo se centra en la rehabilitación y el restablecimiento de las pérdidas económicas asociadas a la lesión. En algunos casos, si hubo una parte negligente responsable del accidente que le causó la lesión, es posible que pueda recuperar los daños mediante una demanda por lesiones personales.
La indemnización media por accidente laboral oscila entre $2.000 y $20.000, dependiendo en gran medida de la gravedad de la lesión. Cada reclamación es única y variará en función de los detalles de cada caso. Es importante hablar con un abogado cualificado en indemnización por accidente laboral para hacerse una idea de lo que podría valer su reclamación, qué esperar del proceso y recibir ayuda y orientación en el proceso de reclamación.
Si usted ha sufrido una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo, el sistema de compensación de trabajadores de California está destinado a ayudarle a recuperar las pérdidas financieras y recibir los beneficios que necesita para recuperarse físicamente. Si necesita ayuda para navegar por el sistema de indemnización laboral y asegurarse de obtener un resultado favorable de su reclamación, hable con un miembro de nuestro equipo en Canlas Law Group. Nuestros abogados pueden guiarle a través del proceso. Póngase en contacto con nuestra oficina para empezar.