2024 ¿Cómo reabrir una reclamación de indemnización de los trabajadores en California?

Los trabajadores lesionados que llegan a un acuerdo o cierran su Indemnización por accidente laboral en California lo ideal sería que la indemnización cubriera todos los gastos pasados, presentes y futuros relacionados con su lesión debilitante. Sin embargo, puede ocurrir que una discapacidad puede empeorar en lugar de mejorar, o incluso una nueva discapacidad puede surgir. En tales casos, es importante entender cómo reabrir una reclamación de indemnización por accidente de trabajo en California.

Desafortunadamente, muchos trabajadores lesionados en California con empeoramiento o nuevas condiciones no son conscientes de la opción de reabrir su caso de compensación de trabajadores o están demasiado abrumados por el papeleo requerido y los procesos complejos para seguir adelante. Por lo tanto, mediante la comprensión de los conceptos clave asociados con el proceso, así como una visión general del flujo de trabajo, los trabajadores lesionados pueden trabajar para obtener el apoyo y la cobertura que necesitan para sus circunstancias cambiantes.

Reapertura de su reclamación de indemnización por accidente laboral en California

Si se le ha concedido una cantidad de compensación de trabajadores, pero están luchando para llegar a fin de mes con sus pagos actuales debido a un empeoramiento de la condición relacionada con el trabajo o enfermedad o una nueva condición, pero conectado, es importante entender sus derechos cuando se trata de ser capaz de reabrir un caso. Trabajando con un abogado de compensación de trabajadores dedicado, ellos pueden revisar su caso y ayudar a determinar si usted es elegible para reabrir su caso usando los siguientes pasos:

• Recopilación de documentación. Deberá obtener un informe médico de su facultativo en el que se indique claramente que su incapacidad laboral ha empeorado. También es útil toda la documentación adicional que pueda reunir que respalde su caso de empeoramiento, como facturas de cuidados y gastos asociados y vídeos y fotos.
• Presentación de una petición de reapertura. Un abogado experto en indemnización por accidente de trabajo puede ayudarle a rellenar y presentar una petición de reapertura. Ellos pueden ayudarle a asegurarse de que su solicitud se completa a fondo y correctamente y que tiene pruebas de apoyo adecuadas para su caso.
• Presentación de documentación justificativa. Cuando presente su petición de reapertura al Distrito de la Junta de Apelaciones de Compensación de Trabajadores (WCAB), es posible que tenga que adjuntar documentación adicional, dependiendo de su caso. Por ejemplo, si la compañía de compensación al trabajador se niega a reabrir el caso y a usted le gustaría proceder a una audiencia, tendrá que llenar y presentar una "Declaración de disposición a proceder" con su petición.

A Indemnización por accidente laboral en California puede ayudarle a presentar a tiempo la petición de reapertura de su caso, que suele ser dentro de los cinco años siguientes a la fecha en que se lesionó. Deberá enviar su petición por correo a la oficina de distrito de la Junta de Apelaciones de Indemnización por Accidentes de Trabajo más cercana, que puede encontrar en la página web Sitio web del Departamento de Relaciones Laborales de Californiajunto con la documentación acreditativa de su estado de salud.

Un abogado con experiencia en compensación de trabajadores de California también puede ayudarle a navegar por los procesos posteriores asociados con la reapertura de su caso de compensación de trabajadores y la lucha por un acuerdo más amplio para cubrir todos los costos de su enfermedad / lesión. Ellos pueden ayudar a determinar la nueva cantidad de compensación a la que tiene derecho teniendo en cuenta una amplia gama de factores, incluyendo la cantidad de su acuerdo anterior y la gravedad con la que su discapacidad ha empeorado.

Preguntas frecuentes

P: ¿Cuánto tiempo puede permanecer abierta una reclamación de indemnización de los trabajadores en California?

A: La duración de una reclamación de indemnización por accidente laboral depende de diversos factores, como el alcance y la naturaleza de la lesión del trabajador posterior, el plan de tratamiento implicado y el ritmo de recuperación del trabajador lesionado. Es posible que las reclamaciones de indemnización por accidente laboral en California permanezcan abiertas hasta que el trabajador lesionado alcance la mejoría médica máxima o vuelva al trabajo.

Trabajar con un abogado con experiencia en compensación de trabajadores puede ayudarle a entender cuánto tiempo su reclamo de compensación de trabajadores podría tomar para resolver.

P: ¿Existe un estatuto de limitaciones en las reclamaciones de compensación a los trabajadores en California?

A: En California, existe un plazo de prescripción para las reclamaciones de indemnización de los trabajadores. Es generalmente un año a partir del día en que el trabajador se lesiona o se le diagnostica una afección o enfermedad derivada de su situación laboral. Hay algunas excepciones a las normas de un año, incluidas las lesiones por trauma acumulativo. Para entender cuáles podrían ser los plazos para su reclamación de indemnización por accidente laboral y otros plazos y requisitos clave, es importante que se ponga en contacto con un abogado con experiencia.

P: ¿Qué ocurre si no puede volver al trabajo tras una lesión en California?

A: Si se lesiona hasta el punto de que no puede volver a trabajar durante un período temporal o permanente, es probable que tenga derecho a una serie de beneficios de compensación de trabajadores bajo la ley de California. La cantidad y el tipo de beneficios que usted podría ser elegible para recibir dependen típicamente de la extensión de sus lesiones y el impacto general sobre su capacidad para trabajar.

Un abogado especializado en indemnización por accidente de trabajo puede ayudarle a saber si tiene derecho a determinadas prestaciones, como prestaciones por incapacidad permanente o servicios de readaptación profesional.

P: ¿Qué es una petición de reapertura por nueva y ulterior incapacidad?

A: A Petición de reapertura por nueva y ulterior incapacidad es una presentación legal que ocurre en el sistema de compensación de trabajadores de California. Esta presentación se utiliza para solicitar beneficios adicionales relacionados con una lesión laboral en el caso de que la condición del trabajador lesionado empeore o si desarrollan nuevas discapacidades después de que el reclamo original se cierra o se resuelve. La petición se archiva generalmente para reabrir el caso para que los trabajadores dañados consigan más remuneración para una inhabilidad que ha conseguido peor.

Reabra su reclamación de indemnización por accidente laboral en California con un abogado con experiencia

Si ha surgido una nueva discapacidad desde que resolvió o cerró su última reclamación de indemnización por accidente de trabajo, o si su discapacidad existente ha empeorado, podría tener derecho a una indemnización adicional. Un abogado experimentado y compasivo de compensación de trabajadores de Canlas Law Group puede evaluar su caso, incluyendo sus registros médicos recientes, para determinar si su caso podría ser elegible para la reapertura. Póngase en contacto con un abogado especializado de Canlas Law Group hoy mismo.