Las lesiones laborales suelen ser repentinas. Es posible que no esperara lesionarse nunca en el trabajo, pero luego resbaló y se cayógolpeándose la cabeza. También es posible que una pieza de equipo o suministros se haya caído y le haya golpeado al caer. En realidad, hay innumerables formas en que personas que trabajan en todo tipo de puestos, desde la construcción y la fabricación hasta el trabajo de oficina, pueden acabar sufriendo un traumatismo craneoencefálico grave que les cause síntomas duraderos.
El cerebro es un órgano delicado que controla todo lo que somos y hacemos. Una lesión traumática sólo tarda unos segundos en dañar partes del cerebro que regulan la función motora y el equilibrio, o la memoria y la personalidad. Tras un traumatismo craneoencefálico (TCE), puedes estar de baja durante semanas. En algunos casos, quienes sufren un TCE relacionado con el trabajo no pueden volver a trabajar nunca.
A menos que tenga una lesión grave, es posible que pase por alto los síntomas y signos de una LCT tras un accidente laboral. Es posible que se sienta avergonzado por las circunstancias de su accidente, lo que hace que sólo quiera seguir adelante y volver al trabajo. Sin embargo, cada vez que se lesiona en el trabajo, especialmente si se golpea la cabeza, debe informar del incidente a su supervisor o gerente.
Sin un informe de incidentes, podría verse en una situación difícil si desarrolla síntomas de una LCT en el camino. En los días o semanas posteriores a su lesión, podría experimentar:
Estos y muchos otros síntomas pueden proporcionar una advertencia crítica de un empeoramiento de la LCT. No es infrecuente buscar atención médica mucho tiempo después de sufrir una lesión. Sin embargo, puede haber complicaciones relacionadas con el seguro y la indemnización de los trabajadores si no se informa de la lesión inicial.
Si te golpeas la cabeza o pierdes el conocimiento en un accidente laboral, siempre debes informar del incidente a la dirección. Después, también debes solicitar una evaluación médica completa. Si no ha sufrido lesiones graves, es una buena noticia. Sin embargo, si ha sufrido un traumatismo craneoencefálico, estos pasos pueden marcar la diferencia en su futuro.
La posibilidad de relacionar una LCT grave con una lesión laboral podría ayudarle a obtener cobertura médica para el tratamiento y una indemnización por incapacidad a corto plazo mientras se recupera. La compensación de los trabajadores también puede proporcionar beneficios por incapacidad permanente si simplemente no puede volver al trabajo.