Experimentar una lesión en su lugar de trabajo puede causar cantidades extremas de dolor y sufrimiento y tomar tanto un peaje físico y emocional. Si usted trabaja en la hospitalidad en uno de los muchos hoteles a lo largo de la Interestatal 5 o son empleados de uno de los muchos almacenes cerca de Lake Forest, una Irvine abogado de lesiones de trabajo está aquí para ayudarle a recuperar la compensación. En Canlas Law Group, APLC, creemos que los trabajadores lesionados tienen derecho a recuperar los daños que han sufrido en el trabajo.

Los casos de lesiones en el lugar de trabajo pueden ser algunos de los más difíciles de manejar, especialmente en situaciones en las que un tercero puede ser considerado responsable. Desde 2006, Canlas Law Group, APLCha estado trabajando duro para asegurar la compensación que los individuos lesionados merecen después de sufrir en el trabajo. Con los años, hemos asegurado millones de dólares de compensación para nuestros clientes y estamos dispuestos a hacer lo mismo por usted. En Canlas Law Group, APLC, puede confiar en nosotros para luchar por lo que se merece.
En IrvineTodos los días se producen accidentes laborales. De hecho, en el conjunto de Estados Unidos, casi un empleado muere por una lesión relacionada con el trabajo cada 99 minutos. Afortunadamente, no todas las lesiones en el lugar de trabajo acaban en muerte, pero las que pueden producirse pueden dejarle con grandes deudas médicas y la imposibilidad de volver al trabajo. Cuando esto ocurre, es posible que tenga derecho a una indemnización.
La mayoría de las lesiones laborales permiten al trabajador lesionado reclamar una indemnización por gastos médicos, salarios perdidos y cualquier incapacidad temporal o permanente que pueda sufrir. Si usted y su abogado pueden demostrar que la negligencia de un tercero provocó su lesión -como el propietario de un inmueble, el fabricante o diseñador de un equipo defectuoso, o un subcontratista-, es posible que pueda conseguir solicitar una indemnización por pérdidas adicionales como el dolor y el sufrimiento.
En Canlas Law Group, APLC, algunas de las lesiones más comunes en el lugar de trabajo que hemos encontrado incluyen:
Nuestra firma proporciona representación legal experta para los siguientes asuntos específicos de la ley de compensación de trabajadores:
En Estados Unidos, un trabajador sufre una lesión cada siete segundos. Si alguna vez se encuentra en la desafortunada situación de sufrir daños en el trabajo, conocer los pasos correctos a seguir después puede resultar beneficioso. Si se lesiona en el trabajo, debe tomar las siguientes medidas:

En casi todos los casos de lesiones en el lugar de trabajo, el seguro de indemnización por accidentes de trabajo de su empresario le impedirá poder demandarle directamente por los daños sufridos, a menos que pueda demostrar que su empresario le causó las lesiones de forma intencionada o negligente. Sin embargo, es posible que pueda presentar una demanda contra un tercero negligente que pudiera haber causado sus lesiones, como un subcontratista o un cliente.
En California, uno de los sectores industriales o laborales más peligrosos es el del comercio, el transporte y los servicios públicos. 139 heridos mortales sólo en 2022. Otras ocupaciones peligrosas son la construcción, la fabricación, el mantenimiento de edificios y terrenos, las ocupaciones de servicios de protección, la agricultura, el almacenamiento, los servicios sanitarios y el empleo en mantenimiento o reparación.
Si cree que en su lugar de trabajo existe una situación peligrosa que podría provocar lesiones, debe tomar varias medidas. En primer lugar, es importante que señale la amenaza a su empresa o a su jefe. Si no abordan el problema, usted tiene derecho a ponerse en contacto con la OSHA y presentar una denuncia oficial.
En California, hay muchas causas comunes de lesiones en el trabajo. Estas causas pueden incluir la exposición a productos químicos o sustancias nocivas, violaciones de las normas de OSHA, maquinaria defectuosa, contratación negligente, superficies resbaladizas o irregulares, mala iluminación en el lugar de trabajo, equipos defectuosos, quemaduras químicas o irritaciones en los ojos, accidentes con carretillas elevadoras y accidentes causados por quedar atrapado en la maquinaria.
Contar con el abogado adecuado de su lado durante una demanda por lesiones laborales puede marcar la diferencia a la hora de recibir la indemnización que le corresponde. En Canlas Law Group, APLC, entendemos los impactos devastadores que una lesión laboral puede tener en las víctimas y las familias por igual. Póngase en contacto con nuestras oficinas para programar su consulta gratuita y aprender por qué es tan vital contratar a un abogado de lesiones en el lugar de trabajo tan pronto como sea posible.
Cuando usted ha sufrido una lesión en el lugar de trabajo o desarrollado una enfermedad profesional en Irvine o en todo el Condado de Orange, nuestros abogados de compensación de trabajadores dedicados están aquí para luchar por su derechos y prestaciones. Entendemos la complejidad del sistema de compensación de los trabajadores de California y los desafíos que enfrentan al tratar de recuperarse de sus lesiones y mantener a su familia.
Situado en el corazón del Condado de Orange, Canlas Law Group, APLC aporta una amplia experiencia en la ley de compensación de trabajadores a los clientes a través de Irvine y las comunidades vecinas. Con más de 55.000 reclamaciones de compensación de los trabajadores presentados en el Condado de Orange al año, sabemos que el sistema local dentro y por fuera, de tratar con los ajustadores de seguros para navegar por los procedimientos de Compensación de Trabajadores Junta de Apelaciones.
Ya sea que usted está tratando con una reclamación denegada, ofertas de liquidación inadecuadas, o complejos problemas médicos relacionados con su lesión en el lugar de trabajo, tener un abogado con experiencia de compensación de trabajadores de Irvine que entiende tanto las complejidades legales y el impacto personal de estos casos puede ser la diferencia entre luchar financieramente y recibir todos los beneficios que se merece bajo la ley de California.