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Archivo mensual: julio 2017

¿Qué es un despido constructivo?

El despido improcedente es un tipo especial de reclamación por despido improcedente. También se conoce como despido constructivo. Se produce cuando el empresario hace que las condiciones de trabajo sean tan malas que el empleado debe renunciar. Para presentar una demanda por...

Picaduras de garrapata: Los empresarios podrían ser responsables de las enfermedades resultantes

Es posible que los empleadores nunca hayan pensado en esto antes, pero si un empleado sufre una picadura de insecto que conduce a una infección o enfermedad mientras trabaja, podrían ser considerados responsables de esa lesión. Por ejemplo, en California, la enfermedad de Lyme no...

¿Mereces más dinero por hacer horas extra en California?

En California, hay leyes que protegen a los trabajadores que hacen horas extras. Aunque hay algunos puestos que están exentos de las leyes y normativas sobre horas extra, la mayoría de las personas que trabajan en el estado pueden solicitarlas si...

A los trabajadores temporales de California les va mejor que a los demás

Si usted es un trabajador temporal en California, se encuentra en una mejor posición ahora que hace tan sólo unos años. Además, disfrutas de más protección frente a los abusos laborales que muchos de tus homólogos de otros...

Los trabajadores inmigrantes pueden recibir prestaciones de incapacidad de la Seguridad Social

Si eres trabajador migrante en California, estás haciendo un trabajo agotador por muy poco dinero. Pero ése es sólo uno de los inconvenientes de esta elección profesional. Por ejemplo, ¿sabe que sólo el 2 por ciento...

Designar previamente un médico en caso de accidente laboral

En caso de urgencia, lo último en lo que piensa es a qué médico quiere acudir. La mayoría de la gente solo quiere sentirse mejor, detener una hemorragia o recibir analgésicos que le ayuden a sentirse normal....

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