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Archivo anual: 2017

Comprender el requisito de AGE para percibir prestaciones de invalidez

En virtud del programa federal de seguros de Estados Unidos, las personas pueden recibir una indemnización si no pueden trabajar debido a una discapacidad. Sin embargo, deben cumplirse ciertos requisitos antes de que los solicitantes puedan obtener una indemnización. La incapacidad para realizar una "actividad lucrativa sustancial"...

¿Se ha lesionado durante la comida? Podrían denegarle la indemnización

La última entrada del blog discutió si los empleados en el estado de California heridos durante los períodos de descanso o pausas para el almuerzo estaban cubiertos por las leyes de compensación de trabajadores y con derecho a beneficios. En términos generales, la respuesta es sí. Los períodos de descanso son parte...

Unas cifras estremecedoras muestran el alcance de las muertes en el lugar de trabajo

Algo preocupante ocurrió en California en 2015. En un año, 388 trabajadores murieron en el trabajo. Esto significa que una media de poco más de una persona salió a trabajar y no volvió a casa cada día de...

¿Qué "ajustes razonables" deben hacer los empresarios?

La Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990 protege a las personas con discapacidades físicas y mentales en todas las fases del proceso de empleo: desde la selección, pasando por la contratación, la retribución y las oportunidades en el puesto de trabajo, hasta el despido. Sin embargo, como muchos...

La compensación de los trabajadores se complica cuando las lesiones se producen durante el descanso

En el estado de California, los trabajadores tienen derecho a prestaciones, incluidos los gastos médicos y los salarios perdidos, si se lesionan mientras trabajan. Para muchas personas, esto parece bastante sencillo, algo que no debería causar mucha controversia o disputa. Por desgracia,...

¿Qué es un informe P&S de indemnización por accidente de trabajo?

En un determinado momento del "camino hacia la recuperación" de un trabajador lesionado tras una lesión, éste alcanzará un punto estacionario de mejoría. Es de esperar que, para entonces, el trabajador haya logrado una recuperación completa, pero en algunos...

¿Cuándo un despido no es improcedente?

Que te despidan del trabajo es doloroso, y es natural sentir que un empleador te ha hecho un flaco favor si te despiden o te echan. Muchas personas hablan de despido improcedente en los días...

Documentos rutinarios dan lugar a nuevos expedientes en un caso de discriminación

En un caso en curso entre una ex directora y un distrito escolar de California, se han añadido nuevas alegaciones a la demanda después de que un documento indicara que la directora había sido despedida. El caso se originó a raíz de unas reclamaciones sobre embarazo...

¿Está cubierta la depresión por la indemnización por accidente de trabajo?

Cada Estado gestiona la indemnización por accidente de trabajo de forma un poco diferente, pero la mayoría de nosotros podemos entender la naturaleza básica de este tipo de indemnización. Si te lesionas en el trabajo, la indemnización por accidente laboral puede cubrir tus gastos médicos y ayudar a cubrir...

3 veces para llamar un profesional del derecho laboral

La mayoría de los empleados desean recibir un trato justo y digno en el lugar de trabajo, y la mayoría de los empresarios intentan crear entornos laborales que se adapten a tales objetivos. Por desgracia, no todos los empleadores prestan atención a esos detalles, e incluso en un...

Tomar el camino correcto reportará a los trabajadores los beneficios necesarios

California tiene una industria de la marihuana en auge que genera miles de millones de dólares en ingresos. Una parte importante del proceso de maduración se avecina en los próximos uno o dos años, ya que la industria se transformará mediante la regulación en una...

Nuevas normas de seguridad laboral Bajo la Administración Trump

Los empresarios no sólo están moralmente obligados a proporcionar a sus trabajadores un entorno seguro, sino que existen directrices de seguridad estrictamente reguladas por el gobierno. En última instancia, los empresarios deben cumplir estas normas o se arriesgan a ser multados....

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