Archivo mensual: enero 2018

Las represalias en el trabajo son un problema grave. Cuando una persona tiene un problema en el trabajo, necesita poder contárselo a sus supervisores, al departamento de recursos humanos o a otros organismos sin riesgo de que eso vuelva a perjudicarle....

En un pasado no muy lejano, si una mujer se quedaba embarazada mientras estaba empleada, podía significar la pérdida instantánea de su puesto de trabajo. Sin embargo, a finales de los años setenta, los legisladores estadounidenses promulgaron la Ley de Discriminación por Embarazo de 1978.....

La discriminación laboral puede convertir rápidamente un trabajo prometedor en una situación horrible. La discriminación laboral afecta a personas de toda condición, desde mujeres embarazadas a trabajadores homosexuales. Discriminar va contra la ley, pero...

Cuando un trabajador fallece en el trabajo, su familia suele tener derecho a una indemnización por fallecimiento. Estas prestaciones compensan los gastos funerarios, los gastos médicos y otras necesidades económicas. Las prestaciones por fallecimiento pueden pagarse...

La Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) prohíbe a los empresarios discriminar a personas de determinados orígenes. Esto incluye a las personas con discapacidad, entre otras. Gracias a la ADA, las personas con discapacidad pueden solicitar cualquier trabajo sin riesgo...

Trabajar en una escalera puede no parecer gran cosa, pero puede ser peligroso en más de un sentido. Por ejemplo, si utilizas habitualmente una escalera en tu lugar de trabajo, siempre hay un...

Si trabajas en el sector de la construcción, nunca debes perder de vista el hecho de que podrías ser parte de un accidente en algún momento. Cuando esto está en el fondo de su mente, hay una mejor...

Es una tragedia cuando ocurre cualquier tipo de accidente en el trabajo, y más aún uno que causa la muerte de un trabajador. En esa situación, compañeros de trabajo, empresarios, familiares y otras personas pueden verse afectados. Tras la muerte...