La lesión que puede acabar con tu carrera más rápido que cualquier otra es una lesión de espalda. Nuestra Abogados especializados en lesiones de espalda en el lugar de trabajo en Newport Beach En Canlas Law Group, APLC, hemos visto lo devastadoras que pueden ser las lesiones de espalda en el trabajo, tanto física como económicamente. Ya sea que su dolor de espalda haya sido causado por un accidente repentino o sea el resultado de movimientos repetitivos a lo largo del tiempo, usted tiene derecho a recibir beneficios de compensación laboral según las leyes de California sobre lesiones de espalda en el trabajo.

En Canlas Law Group, APLC, defendemos el trato justo, el respeto y todos los beneficios a los que tienen derecho todos los trabajadores de California según la ley. Representamos a clientes en todo el condado de Orange, incluyendo Newport Beach y en la Junta de Apelaciones de Compensación Laboral de Santa Ana.
Nuestro objetivo es proporcionar a nuestros clientes una representación de la más alta calidad cuando más la necesitan. Nuestra firma adopta un enfoque centrado en el cliente y con un servicio intensivo para su caso, trabajando de manera diligente y proactiva para resolver su asunto. Estamos aquí para ayudarle en todos los aspectos de su reclamación, incluyendo las reclamaciones denegadas y la determinación de las prestaciones a las que tiene derecho como consecuencia de su lesión laboral.
Las lesiones de espalda son uno de los tipos de lesiones laborales más frecuentes y, sin embargo, más malinterpretadas. Los trabajadores de almacén no son los únicos que sufren lesiones de espalda. Los empleados de oficina que pasan horas sentados frente a la computadora también pueden sufrir tensiones en la espalda.
El sistema de indemnización por accidentes laborales de California existe para proteger a los empleados que sufren lesiones o discapacidades como consecuencia de su trabajo. En la práctica, puede resultar difícil presentar una reclamación y obtener realmente una indemnización. Las compañías de seguros se apresuran a denegar las reclamaciones por lesiones, a menudo cuestionando si la lesión está realmente relacionada con el trabajo. Esto es especialmente cierto en el caso de las lesiones que se desarrollan con el tiempo y no como consecuencia de un evento específico.
Un abogado especializado en lesiones de espalda en el lugar de trabajo en Newport Beach que sepa qué hacer y cómo tratar con las compañías de seguros puede ayudarle.
En California, casi todos los empleadores ofrecen a sus empleados un seguro de compensación laboral. Si usted sufre una lesión en el trabajo, tiene derecho a recibir prestaciones para tratamiento médico, sustitución del salario perdido y discapacidad permanente. Tampoco tiene que demostrar que su empleador haya sido negligente o culpable de alguna manera. Lo único que tiene que hacer es demostrar que su lesión se produjo como consecuencia directa de su trabajo.
En California, en 2023, entre los primeros informes de lesiones (FROI) presentados al Sistema de Información sobre Indemnizaciones Laborales del Departamento de Relaciones Industriales de California, hubo 65 940 denuncias de lesiones a la “zona lumbar (lumbar y lumbosacra)”, o aproximadamente 101 TP3T del total de FROI.
La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. reveló que los empleadores del sector privado en California informaron que 363 900 lesiones laborales no mortales y enfermedades durante 2023, lo que dio lugar a una tasa de incidencia de 3,0 casos por cada 100 trabajadores equivalentes a tiempo completo.
Las lesiones de espalda en el trabajo pueden adoptar muchas formas diferentes. Sin la atención o el descanso adecuados, incluso una distensión aparentemente leve puede empeorar con el tiempo. Las siguientes son algunas de las afecciones de espalda más frecuentes que tratamos en casos de lesiones de espalda en el lugar de trabajo:
Los resultados normales de las radiografías o resonancias magnéticas no niegan la realidad o la intensidad de su dolor. A pesar de las reclamaciones válidas, muchos empleadores y ajustadores de seguros las rechazan centrándose en la ausencia de daños visibles. Nuestros abogados Sepa cómo refutar estas tácticas y asegúrese de que sus pruebas médicas se presenten de manera justa.

Si sufre una lesión de espalda en el trabajo, informe a su empleador, busque atención médica a través del seguro de compensación laboral de su empleador y mantenga un registro de su dolor, tratamiento y pérdida de capacidad para trabajar. A continuación, contrate a un abogado especializado en lesiones de espalda en el lugar de trabajo para que le ayude a presentar una reclamación válida y proteger sus derechos.
Sí. Las leyes de California sobre lesiones de espalda en el lugar de trabajo proporcionan prestaciones de compensación laboral por lesiones de espalda causadas por el desempeño de las tareas laborales, incluso si se desarrollan con el tiempo. Esto incluye lesiones por movimientos repetitivos, esfuerzos por levantar peso y lesiones por traumatismos acumulativos. Las prestaciones de compensación laboral cubrirán la atención médica, la pérdida de salario y los pagos por discapacidad, independientemente de quién haya sido el responsable.
Las denegaciones son comunes en las reclamaciones por lesiones de espalda, especialmente en casos que implican estrés repetitivo o traumatismos acumulativos. Si un empleador o una compañía de seguros deniega su reclamación, puede presentar una apelación ante la Junta de Apelaciones de Compensación Laboral de California (WCAB). Un abogado con experiencia en lesiones de espalda en el lugar de trabajo en Newport Beach puede representarlo durante este proceso y presentar las pruebas necesarias para que su apelación tenga éxito.
El tiempo que tarda en resolverse un caso de indemnización laboral por lesión de espalda depende de las características específicas del caso. Un caso sencillo puede tardar solo unos meses. Un caso más complicado o controvertido, como una lesión de espalda en el lugar de trabajo, puede tardar más tiempo. Puede llevar varios meses determinar el alcance de su lesión y el tiempo que tardará en mejorar su estado de salud. También puede tardar más tiempo si su empleador impugna su reclamación.
Si sufrió una lesión en la espalda en el trabajo, es posible que tenga derecho a una indemnización. Si su empleador rechaza su reclamación, es posible que pueda presentar una apelación. Este proceso legal a veces puede ser complejo. Sin embargo, un abogado de Canlas Law Group, APLC, puede ayudarle a comprender sus derechos. Póngase en contacto con nosotros Para obtener más información.