Abogado especializado en discapacidad permanente en Huntington Beach

Abogado especializado en discapacidad permanente en Huntington Beach

Cuando un trabajador lesionado alcanza el estado “permanente y estacionario” en su tratamiento médico, significa que se encuentra en un punto de su atención en el que es poco probable que su estado de salud mejore más. Cuando esto ocurre, los siguientes pasos pueden resultar confusos. Trabajar con un Abogado especializado en discapacidad permanente en Huntington Beach puede ayudarle a explicar sus derechos legales y opciones según la legislación de California.

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Los abogados de Canlas Law Group Nos apasiona ayudar a nuestros vecinos y miembros de la comunidad de California en los momentos difíciles de la vida. Sabemos lo abrumador que puede ser enfrentarse a una lesión permanente o a un dolor crónico. Hemos luchado para garantizar:

• $425,000 para una dependienta que sufrió lesiones en la cabeza y el cuerpo tras una caída en el trabajo. Trabajamos para garantizar no solo su indemnización, sino también todo el tratamiento médico necesario para sus lesiones en todo el cuerpo.
• $103,000 para un repartidor que sufrió una lesión en la espalda durante un accidente automovilístico. Además del acuerdo, le garantizamos todo el tratamiento médico necesario, así como atención médica de por vida.

Nuestro equipo está aquí para ayudarle a navegar por las complejidades de su caso de indemnización laboral. Nos esforzamos por garantizar que sus derechos estén protegidos durante todo el proceso legal.

Comprender la incapacidad permanente estacionaria

En 2022, 7,664,913 adultos en California vivían con una discapacidad. De estos residentes, 3,394,985 vivían con una discapacidad motriz y muchos tenían una discapacidad en el trabajo. Boeing, Quicksilver, Cambro Manufacturing y C & D Aerospace se encuentran entre los principales empleadores en Playa de Huntington. En 2023, hubo 363 900 casos de lesiones y enfermedades laborales no mortales en todo California.

Después de pasar por el proceso de indemnización laboral tras una lesión en el trabajo, la etapa final comienza cuando su médico informa que ha alcanzado un estado permanente y estacionario. La discapacidad permanente estacionaria se produce cuando un médico considera que un trabajador lesionado ha alcanzado la máxima mejoría médica. Esto ocurre cerca del final del proceso de indemnización laboral. Su médico redactará un informe permanente y fijo en el que describirá:

• Sus problemas médicos específicos
• Las restricciones laborales que necesitarás
• Cualquier atención médica que pueda necesitar en el futuro.
• Si puedes regresar a tu trabajo original.
• ¿En qué medida su discapacidad fue causada por su trabajo, en comparación con factores externos?

A continuación, su médico enviará el informe a la compañía de seguros de compensación laboral. Este informe afecta a sus futuras prestaciones de compensación laboral. Los trabajadores que cumplan los requisitos en California pueden recibir prestaciones por incapacidad permanente de por vida. Para determinarlo, se utiliza un sistema de calificación.

Cómo se califican las discapacidades en el lugar de trabajo en California

El sistema de calificación utilizado para determinar las prestaciones por discapacidad permanente tiene en cuenta:

• Condición médica
• Fecha de la lesión
• Edad
• La naturaleza de su trabajo
• En qué medida su discapacidad fue causada por su trabajo frente a factores externos.

El año en que se produjo la lesión es importante para el cálculo final. Una calificación de 100% significa que una persona tiene una discapacidad total permanente. Cualquier calificación inferior a esa se considera discapacidad parcial permanente. La mayoría de los trabajadores con discapacidades en California están por debajo de 100%.

Las prestaciones por incapacidad permanente que reciba se basan en su grado de incapacidad permanente, la fecha de su lesión, la cantidad de dinero que ganaba antes de la lesión y si su empleador le ofrece o no un trabajo alternativo.

Qué hacer si no está de acuerdo con su calificación de discapacidad.

Si no está de acuerdo con su calificación de discapacidad permanente, tiene derecho a impugnarla. Su abogado debería poder negociar con el ajustador de seguros para ajustar su calificación de discapacidad.

Si no logran llegar a un acuerdo, un juez especializado en indemnizaciones por accidentes laborales tomará la decisión final sobre su grado de discapacidad permanente.

Preguntas frecuentes sobre la ley de discapacidad permanente estacionaria de Huntington Beach, California

¿Qué es un acuerdo en un caso de discapacidad permanente en el lugar de trabajo?

Un acuerdo en un caso de discapacidad permanente se produce cuando se evalúa oficialmente la discapacidad de un trabajador lesionado. La compañía de seguros puede entonces ponerse en contacto con usted para llegar a un acuerdo sobre su caso de indemnización laboral y ofrecerle pagos personalizados por discapacidad permanente, atención médica y posibles cambios en las prestaciones si su estado mejora o empeora.

También pueden ofrecer un pago único que incluya pagos por discapacidad permanente y atención médica. Contrate a un abogado especializado en discapacidad permanente estacionaria para que revise la oferta y se asegure de que sea justa.

¿Cuándo empiezo a recibir mis pagos por discapacidad permanente en California?

El momento en que comenzará a recibir pagos por incapacidad permanente en California depende de la clasificación de su incapacidad. Si tiene una incapacidad parcial permanente, puede recibir sus beneficios completos por incapacidad permanente durante un número fijo de semanas. Si tiene una incapacidad total permanente, puede recibir beneficios por el resto de su vida. Si está recibiendo beneficios por incapacidad temporal, su primer pago por incapacidad permanente debería ser pagado en un plazo de 14 días después de su último pago por incapacidad temporal.

¿Qué sucede con mis pagos por incapacidad permanente si mi empleador me ofrece un trabajo alternativo?

Para aquellos que sufrieron lesiones entre 2005 y 2012 en un trabajo con más de 50 empleados, sus pagos por incapacidad permanente pueden verse afectados si su empleador le ofrece un trabajo alternativo. Este trabajo debe pagar el mismo salario y prestaciones que su puesto original, cumplir con sus restricciones laborales, tener una duración mínima de un año y estar dentro de la distancia de desplazamiento. Si su empleador le ofrece esto, sus pagos por incapacidad permanente se reducirán en 15%. Si no se lo ofrece, sus pagos por incapacidad permanente aumentarán en 15%.

¿Qué sucede si mis pagos por discapacidad se retrasan?

Si sus pagos por incapacidad permanente se pagan con retraso, el administrador de reclamaciones debe pagarle un 10% adicional del pago. Incluso si hubo una excusa razonable para el retraso y le enviaron una carta explicándole el motivo, aún así deben pagarle ese 10% adicional. Si no hubo una excusa razonable para el retraso, usted tiene derecho a 25% de cada pago atrasado, hasta un máximo de $10,000.

Contrate a un abogado especializado en discapacidad permanente para defender sus derechos legales.

Póngase en contacto con Canlas Law Group hoy mismo. para programar una consulta confidencial con uno de nuestros abogados expertos. Buscamos validar las experiencias vividas por nuestros clientes y trabajamos sin descanso para defender sus derechos legales. Nos enorgullece representar a quienes viven en los condados de Los Ángeles, Orange y San Bernardino, así como en todo el sur de California.