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Archivo mensual: mayo 2017

¿Quién determina si cumplo los requisitos de discapacidad de la Seguridad Social?

Cuando presenta su solicitud de prestaciones por incapacidad en la oficina local de la Administración de la Seguridad Social (SSA), el objetivo de su entrevista inicial es únicamente determinar si cumple los requisitos no médicos de la incapacidad. Las reclamaciones de la Seguridad Social...

Un trabajador de Uber dice que fue despedido por denunciar acoso sexual

Una denuncia que se presentó formalmente ante el Departamento de Empleo Justo y Vivienda de California el 18 de mayo de 2017 acusa a Uber de haberle despedido después de que se dirigiera al departamento de recursos humanos (RRHH) de la empresa para cuestionar su gestión....

Cuando le deniegan la indemnización por accidente laboral en California

Lesionarse en el trabajo puede tener una serie de consecuencias inesperadas. Es posible que le cueste recuperarse. Pueden aumentar las tensiones con otros miembros de la familia debido a su presencia constante en el hogar.....

Como trabajador, se le garantizan derechos en el lugar de trabajo

Usted va a trabajar cada día en busca de una carrera que le mantenga y le proporcione los ingresos que necesita para hacer las cosas que le gustan. Como empleado, hay muchas normas y reglamentos...

¿Le costaron el puesto las represalias?

Cuentas con tu trabajo para sobrevivir. Necesitas pagar tus facturas y conseguir las cosas que necesitas. Sin tu trabajo, no puedes hacerlo. Ahora tienes un problema porque has perdido tu trabajo o...

Comprender el requisito de AGE para percibir prestaciones de invalidez

En virtud del programa federal de seguros de Estados Unidos, las personas pueden recibir una indemnización si no pueden trabajar debido a una discapacidad. Sin embargo, deben cumplirse ciertos requisitos antes de que los solicitantes puedan obtener una indemnización. La incapacidad para realizar una "actividad lucrativa sustancial"...

¿Se ha lesionado durante la comida? Podrían denegarle la indemnización

La última entrada del blog discutió si los empleados en el estado de California heridos durante los períodos de descanso o pausas para el almuerzo estaban cubiertos por las leyes de compensación de trabajadores y con derecho a beneficios. En términos generales, la respuesta es sí. Los períodos de descanso son parte...

Unas cifras estremecedoras muestran el alcance de las muertes en el lugar de trabajo

Algo preocupante ocurrió en California en 2015. En un año, 388 trabajadores murieron en el trabajo. Esto significa que una media de poco más de una persona salió a trabajar y no volvió a casa cada día de...

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