Archivo mensual: junio 2017

El acoso sexual puede ser un grave problema para un empresario. Con la era de internet, el uso de las redes sociales puede ayudar a contratar a nuevas personas para su empresa, pero también puede agravar la situación cuando hay acoso de por medio.....

La discriminación por edad es un problema real en la mano de obra estadounidense. Puedes pasarte décadas trabajando para una empresa, pero cuando llegas a cierta edad, existe la posibilidad de que alguien crea que tu edad...

La discriminación laboral no tiene cabida en la cultura de un lugar de trabajo. Obstaculiza el rendimiento y somete a estrés a personas que no lo merecen. Puede perjudicar las posibilidades de una persona de ascender en la empresa o puede impedir...

Se supone que el sistema de indemnización de los trabajadores está ahí para ayudar a quienes se lesionan en el trabajo. El problema es que algunas personas no reciben todas las prestaciones que merecen con la facilidad que deberían recibir...

Hay docenas de lesiones que puedes sufrir en el trabajo, y muchas se producen por accidentes o acontecimientos traumáticos repentinos. Otras son peligrosas porque acechan bajo la superficie. Tus órganos o huesos pueden estar sufriendo...

El artículo 1102.5 de la Ley Laboral de California define al denunciante como un empleado que presencia y denuncia presuntos casos de actividad ilícita por parte de su empleador. Existen distintos tipos de infracciones que podrían considerarse ilícitas que...

Si te han despedido de tu puesto de trabajo, es fundamental que sepas si ha sido un despido legal. Si te han despedido de forma improcedente por cualquier motivo, puedes presentar una demanda contra tu empresa.....