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Archivo mensual: septiembre 2017

¿Cómo se puede demostrar la discriminación laboral?

La discriminación puede ocurrir en cualquier parte, desde momentos en los que caminas por la calle hasta cuando no recibes un buen servicio en un restaurante. La discriminación no debería ocurrir, pero si ocurre, es importante tomar medidas para eliminarla...

Tres mujeres demandan a Google por salarios injustos

Imagínate que no te pagaran lo que gana tu compañero de trabajo sólo porque tú eres mujer y él es hombre. Te sentirías insultada, frustrada y disgustada. También tendrías derecho a demandar a la empresa responsable de los malos tratos...

Los trabajadores tienen derecho a un lugar de trabajo sin discriminación

La discriminación viola sus derechos civiles en California. La Ley Ralph de Derechos Civiles establece que es ilegal que alguien sea violento o amenace con ser violento con una persona por su nacionalidad....

La discriminación no es apropiada en el lugar de trabajo

Si ha venido a California a trabajar como inmigrante, sabrá que de vez en cuando se enfrenta a algunas dificultades. Puede que tengas problemas con un empleador que no te trata bien o que te preocupe que no te paguen...

Un nuevo proyecto de ley podría frenar el acoso sexual por parte de los inversores de capital riesgo

Imagina que quieres hacer crecer tu empresa. Necesitas conseguir inversores, pero algunos de ellos sólo quieren invertir en tu empresa si estás dispuesto a darles algo a cambio. Como...

Esta grave enfermedad puede desarrollarse por exposición al polvo mineral

La neumoconiosis es una enfermedad causada por la inhalación de pequeñas partículas de polvo procedentes de depósitos minerales. El riesgo de desarrollar esta enfermedad es más común entre quienes trabajan con polvos minerales en altas concentraciones, como los mineros. No utilizar el...

¿Puede presentar una demanda por homicidio culposo tras la muerte de un trabajador?

Cuando recibió la llamada de que su cónyuge había fallecido, sabía que la indemnización por accidente de trabajo entraría en vigor. Para usted, eso no parecía suficiente. Sabía que el accidente había sido consecuencia de una negligencia y quería...

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