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Archivo de categoría: Noticias

La discriminación por razón de color puede ser diferente de la discriminación racial

Sabe que la discriminación racial es ilegal en el lugar de trabajo, pero ¿sabía que la discriminación basada en el color de la piel también está prohibida? Muchas veces, ambas se solapan claramente, ya que el color de la piel es uno de los principales indicadores...

Los paisajistas deben protegerse contra diversos accidentes potenciales

Trabajar como paisajista es un trabajo gratificante. En la moderna economía estadounidense, es uno de los pocos trabajos que quedan en los que puedes hacer una foto de tu trabajo al final del día. Pero la jardinería...

¿Qué tipo de tratamiento de la fractura de cuello es mejor?

Una fractura de cuello es una lesión grave que puede provocar parálisis, entre otros problemas de salud. Por este motivo, es imprescindible recibir atención médica inmediata. Si existe la posibilidad de una fractura de cuello, es mejor...

Causas y síntomas de los pinzamientos nerviosos

Incluso pensar en un nervio pinzado puede ser suficiente para hacerte estremecer. Si alguna vez experimenta esta lesión, es seguro asumir que no disfrutará del dolor y la incomodidad asociados con ella. Un nervio pinzado se produce cuando...

Consejos para reducir las probabilidades de sufrir un accidente eléctrico en el trabajo

Si nos fijamos en los accidentes laborales mortales, ¿sabía que las electrocuciones ocupan el segundo lugar en el sector de la construcción? Forman parte de los famosos "cuatro mortales" y representan el 8,2% de los accidentes mortales en...

Denunciar una infracción salarial: Conozca sus derechos

Como empleado, existen leyes federales y estatales que protegen sus derechos legales. Por ejemplo, la Ley federal de Normas Laborales Justas (FLSA) garantiza que todos los empleadores paguen el salario mínimo...

Una hernia discal requiere tratamiento inmediato

En el trabajo se pueden sufrir muchos tipos de lesiones, siendo las de espalda o cuello unas de las más graves. Una hernia discal, por ejemplo, puede alterar su salud de muchas maneras. Además, esta lesión requiere...

Discriminación religiosa: Lo que hay que saber

Independientemente de la empresa para la que trabaje, del sector o de su cargo, nunca debería encontrarse con problemas como consecuencia de su religión. Por desgracia, la discriminación religiosa sigue siendo un problema en todo el país. La discriminación religiosa consiste en tratar...

Siga estos consejos para abrir zanjas de forma más segura

Dependiendo de su profesión, es posible que trabaje en una zanja de vez en cuando. De hecho, esto puede ser una gran parte de su trabajo sobre una base diaria. Aunque abrir zanjas y excavar puede ser seguro,...

Los accidentes laborales por electrocución son motivo de gran preocupación

Independientemente de su profesión, es probable que esté expuesto a la energía eléctrica en algún momento de su jornada laboral. Por ejemplo, si trabajas en una oficina tradicional, es posible que tengas varios cables de alimentación enchufados a un...

Trabajadores de la construcción: No olvide nunca estos consejos de seguridad para escaleras

Cuanto más tiempo utilicen los trabajadores las escaleras en su trabajo diario, mayor será la probabilidad estadística de que se produzca una caída. Muchas lesiones por caídas se producen simplemente porque los trabajadores se vuelven demasiado cómodos y complacientes a medida que se familiarizan...

Estas lesiones en obras de construcción son graves y requieren atención

Trabajar en el sector de la construcción puede ser apasionante, ya que nunca se sabe lo que deparará cada día. Sin embargo, nunca hay que perder de vista los numerosos accidentes potenciales que pueden causar lesiones graves o incluso la muerte....

No tema recurrir una denegación de indemnización por accidente laboral

Aunque las lesiones en el lugar de trabajo suelen estar cubiertas por la póliza de seguro de indemnización por accidentes de trabajo de su empresa, no hay garantía de que reciba una aprobación instantánea al presentar una reclamación. Hay muchas razones potenciales para la denegación de la compensación de los trabajadores, incluyendo...

Aparejadores: Cuidado con las caídas en el trabajo

Si trabaja como aparejador, el ritmo acelerado del entorno le mantiene alerta en todo momento. Por desgracia, el trabajo de aparejador también conlleva muchos riesgos, algunos de los cuales aumentan durante determinadas actividades. Por ejemplo,...

Sí, los trabajadores por horas deben cobrar las horas extraordinarias

Muchas personas que trabajan en la industria, el servicio al cliente y otros sectores lo hacen por horas. Como trabajador por horas, usted tiene ciertos derechos en virtud de la legislación estatal y federal. Por desgracia, muchos empresarios no respetan esos derechos a menos que...

¿Cómo te mantendrás seguro mientras trabajas como limpiacristales?

Como limpiacristales, tus responsabilidades laborales están claras. Todos los días trabajas en lo alto de la ciudad limpiando cristales de edificios altos. Aunque te guste tu trabajo de limpiacristales, a veces puede ser peligroso....

Síndrome del túnel carpiano: Recibir un diagnóstico, obtener tratamiento

Como persona que utiliza el ordenador día tras día, es posible que algún día desarrolle el síndrome del túnel carpiano. Al tratarse de una lesión por esfuerzo repetitivo, es algo que aparece lentamente a lo largo...

¿Qué medidas debe tomar tras una discriminación laboral?

Como víctima de discriminación en el lugar de trabajo, puede que le sorprenda la forma en que le tratan. Aunque no lo vea venir, debe tomar medidas inmediatas para protegerse. He aquí cinco...

Tenga cuidado con estos posibles accidentes y lesiones laborales

No importa si trabajas en una obra, en un almacén o en una oficina tradicional: hay desastres potenciales acechando en cada esquina. Puede sonar un poco severo, pero es cierto. Podrías...

¿Podrían denegarle la indemnización por accidente laboral?

Si sufres cualquier tipo de lesión en el trabajo, hay dos cosas que debes hacer inmediatamente. En primer lugar, pedir ayuda médica y recibir tratamiento y, en segundo lugar, informar a su empresa del accidente y las lesiones. Tomar estas...

La indemnización por accidente laboral le ayuda en los peores momentos

Fuiste a trabajar y tuviste un día como cualquier otro. Sólo que esta vez, tu día no terminó como habías planeado. Justo cuando estaba a punto de fichar por el resto del día,...

Su empresario debe adaptarse a su lesión laboral en el trabajo

Los trabajadores del sector manufacturero corren el riesgo de lesionarse cada día en su puesto de trabajo. Todas las piezas móviles y la maquinaria pesada, así como los productos químicos peligrosos o abrasivos, son factores de riesgo de accidentes para los empleados. Incluso quienes intentan hacer todo lo posible...

Comprender el programa de Indemnización Compasiva

Una cosa que usted debe entender como una persona que busca en la obtención de Incapacidad del Seguro Social (SSD) es lo que es un subsidio compasivo. El programa de subsidios compasivos está diseñado para ayudar a identificar rápidamente una enfermedad o...

¿Cuál es el principal derecho de los trabajadores?

Como empleado, tienes derecho a trabajar en un entorno seguro. La Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo (OSHA) cubre a la mayoría de los empresarios y empleados del sector privado y establece normativas y supervisión para mantener la seguridad en los lugares de trabajo.....

Aumentan los accidentes laborales mortales en Estados Unidos

En 2016, la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) registró 5.190 accidentes de trabajo mortales. Esto supuso un aumento del 7% en el número de lesiones mortales registradas en 2015, lo que supone un importante motivo de preocupación. Si bien el número de...

Prestaciones por incapacidad: La realidad de la discapacidad en EE.UU.

A veces se habla de la incapacidad de la Seguridad Social como si fuera algo que la gente no merece o que cuesta dinero a los demás, pero la realidad es que ocupa un lugar muy importante en los programas de prestaciones de los Estados Unidos para los trabajadores.....

Lucha por tu puesto de trabajo: 3 cosas que debes tener en cuenta

Los empleados saben que el lugar de trabajo puede ser un sitio difícil. Aunque se supone que los empresarios deben ofrecer un entorno saludable para trabajar, no siempre es así. A veces, las personas sufren acoso o discriminación, lo que...

¿Cuáles son algunos tipos de discriminación laboral?

Hay literalmente docenas de formas en que una persona puede ser discriminada en el lugar de trabajo. Desde recibir insultos por tener una discapacidad hasta tratar con clientes sexistas, sería difícil enumerar todas las posibilidades. La realidad...

¿Qué derechos tiene como empleado?

Como empleado, tienes una serie de derechos. Cuando te contratan, no eres esclavo de tu empleador. La ley te protege de muchas maneras para evitar el acoso, la discriminación y otros problemas en el trabajo. Las relaciones entre empresario y empleado pueden...

Embarazo: Protegido contra la discriminación

Como mujer trabajadora, uno de tus temores puede ser perder tu empleo por querer formar una familia. Afortunadamente, el embarazo está protegido por las leyes de la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC)...

1 de cada 5 hombres víctima de acoso sexual en el trabajo

Según un informe del 8 de abril, los hombres representan aproximadamente una de cada cinco personas que se quejan ante la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) por acoso sexual en el lugar de trabajo. La gente suele suponer que las mujeres son las únicas...

¿Cómo ayuda la legislación laboral a los trabajadores?

El Derecho laboral se centra en proteger los derechos de los trabajadores o de los empresarios, dependiendo de la vertiente que se practique. El Derecho laboral del lado del trabajador se centra en los derechos de los trabajadores y en las obligaciones y responsabilidades de los empresarios para con sus empleados. Los abogados en...

Su empresario no puede obligarle a hacer horas extraordinarias sin cobrarlas

Muchas personas con trabajo en California cobran por horas. En lugar de recibir un salario, cobran por cada hora que trabajan para su empleador. Este sistema funciona bien para muchos puestos, empresas y trabajadores....

Puede demostrar que fue despedido injustamente

Los despidos improcedentes no son tan infrecuentes como usted piensa, y por eso necesita protegerse. Como alguien que ha sido despedido de su puesto, puede que le preocupe haber sido despedido de forma...

¿Qué es un ajuste razonable tras una reclamación de indemnización por accidente laboral?

Nadie viene a trabajar por la mañana con la intención de terminar gravemente herido o enfermo. Sin embargo, la gente termina herida en el curso de completar las tareas de trabajo todos los días en California. Es por eso que la compensación de los trabajadores...

Hacer frente a las denegaciones de la Seguridad Social es una tarea difícil

Si le deniegan la incapacidad de la Seguridad Social, una de las cosas que quizá quiera saber es qué puede hacer para que se la aprueben. Si esta no es su primera denegación, entonces ya es una realidad que usted...

Marihuana medicinal: La medicina que podría costarte el puesto de trabajo

Cuando tomas un medicamento que te ayuda a funcionar mejor, esperas ir a trabajar y participar como cualquier otro día. Mientras no tengas síntomas que te conviertan en un peligro para ti mismo o...

¿Qué puede hacer para mantenerse seguro en el trabajo?

Cuando uno va a trabajar, espera volver a casa al final del día. De hecho, muchos trabajadores cuentan las horas que faltan para poder irse, sin imaginar nunca que tal vez no vuelvan a ver a sus familias....

Tiene derecho a recurrir si se le deniega la incapacidad de la Seguridad Social

La gente necesita prestaciones de incapacidad de la Seguridad Social por muchas razones diferentes. Tal vez se lesionó en el trabajo, sufriendo una lesión traumática o por estrés repetitivo. Tal vez usted experimentó una colisión de vehículos de motor que...

El salario es tu derecho: esto es lo que debes saber

No importa quién seas o a qué te dediques, en California tienes derechos como empleado. No todos los estados son iguales en lo que respecta a los derechos de los empleados y los requisitos estatales, por lo que es importante conocer los...

Los empresarios deben evitar las represalias en el lugar de trabajo

Si hay un problema en el lugar de trabajo, es responsabilidad del empresario hacer algo al respecto. Por ejemplo, si hay un cliente que entra continuamente en la tienda y te acosa sexualmente, el gerente o el dueño del...

¿Cómo evitar las caídas en el trabajo?

Cuando estás en el trabajo, es crucial que te mantengas seguro. Si te lesionas, puedes perder tu capacidad laboral. Sí, tienes una indemnización laboral que te cubre, pero aun así tus ingresos no serán lo que...

La indemnización por accidente laboral va más allá de la asistencia médica

Estabas disfrutando de tu día de trabajo cuando un compañero te informó de que un miembro más joven del equipo estaba cometiendo un error peligroso. El joven miembro del equipo no siguió el consejo del otro compañero, así que tuviste que intervenir...

¿Qué es el programa de Ayuda General de California?

Si nunca ha oído hablar de él, puede que la Ayuda General no signifique mucho para usted. Sin embargo, es un programa importante en el estado. Proporciona compensaciones y ayudas temporales a quienes residen en el estado y...

Cómo define la incapacidad la Administración de la Seguridad Social

Si tiene intención de solicitar prestaciones por incapacidad, primero tiene que saber si cumple los requisitos. No siempre es fácil acceder al seguro de incapacidad. En primer lugar, debe asegurarse de que padece una enfermedad reconocida...

¿Cómo reconocer las represalias en el lugar de trabajo?

Las represalias en el trabajo son un problema grave. Cuando una persona tiene un problema en el trabajo, necesita poder contárselo a sus supervisores, al departamento de recursos humanos o a otros organismos sin riesgo de que eso vuelva a perjudicarle....

Mujeres embarazadas: No teman por su empleo

En un pasado no muy lejano, si una mujer se quedaba embarazada mientras estaba empleada, podía significar la pérdida instantánea de su puesto de trabajo. Sin embargo, a finales de los años setenta, los legisladores estadounidenses promulgaron la Ley de Discriminación por Embarazo de 1978.....

No hay que tolerar la discriminación en el lugar de trabajo

La discriminación laboral puede convertir rápidamente un trabajo prometedor en una situación horrible. La discriminación laboral afecta a personas de toda condición, desde mujeres embarazadas a trabajadores homosexuales. Discriminar va contra la ley, pero...

Las familias pueden solicitar prestaciones por fallecimiento tras perder a un ser querido

Cuando un trabajador fallece en el trabajo, su familia suele tener derecho a una indemnización por fallecimiento. Estas prestaciones compensan los gastos funerarios, los gastos médicos y otras necesidades económicas. Las prestaciones por fallecimiento pueden pagarse...

La Ley de Estadounidenses con Discapacidad protege sus derechos

La Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) prohíbe a los empresarios discriminar a personas de determinados orígenes. Esto incluye a las personas con discapacidad, entre otras. Gracias a la ADA, las personas con discapacidad pueden solicitar cualquier trabajo sin riesgo...

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