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Imagínate que no te pagaran lo que gana tu compañero de trabajo sólo porque tú eres mujer y él es hombre. Te sentirías insultada, frustrada y disgustada. También tendrías derecho a demandar a la empresa responsable de los malos tratos...

La discriminación viola sus derechos civiles en California. La Ley Ralph de Derechos Civiles establece que es ilegal que alguien sea violento o amenace con ser violento con una persona por su nacionalidad....

Si ha venido a California a trabajar como inmigrante, sabrá que de vez en cuando se enfrenta a algunas dificultades. Puede que tengas problemas con un empleador que no te trata bien o que te preocupe que no te paguen...

Imagina que quieres hacer crecer tu empresa. Necesitas conseguir inversores, pero algunos de ellos sólo quieren invertir en tu empresa si estás dispuesto a darles algo a cambio. Como...

La neumoconiosis es una enfermedad causada por la inhalación de pequeñas partículas de polvo procedentes de depósitos minerales. El riesgo de desarrollar esta enfermedad es más común entre quienes trabajan con polvos minerales en altas concentraciones, como los mineros. No utilizar el...

Cuando recibió la llamada de que su cónyuge había fallecido, sabía que la indemnización por accidente de trabajo entraría en vigor. Para usted, eso no parecía suficiente. Sabía que el accidente había sido consecuencia de una negligencia y quería...

La Administración de la Seguridad Social (SSA) quiere asegurarse de que su solicitud de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) es correcta y de que las decisiones se toman basándose en información objetiva. Como tal, la SSA se toma el tiempo para considerar cuidadosamente lo que...

Una pastora de jóvenes ha demandado a la Iglesia Presbiteriana de la Comunidad de Rancho Bernardo por acoso sexual. Afirma que el comportamiento del nuevo pastor fue inapropiado, lo que la obligó a dimitir. La noticia del 8 de agosto hablaba del comportamiento...

Trabajas duro en tu puesto y quieres saber que vas a cobrar a tiempo. Últimamente, su cheque no llega en el día habitual. Le preocupa que su empleador pueda estar...

Cuando presenta una solicitud de indemnización por accidente laboral, espera recibir su primer pago en un futuro próximo. Si bien esto puede suceder, siempre hay que preocuparse por una denegación. Si su reclamación de...

No cabe duda de que el uso de herramientas de construcción puede acelerar la realización de una tarea, al tiempo que garantiza la precisión. Tampoco cabe duda de que el uso inadecuado de las herramientas de construcción puede...

Todo trabajador debe conocer las protecciones del Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964. El Título VII prohíbe a los empresarios discriminar a quienes tienen orígenes diferentes. Por ejemplo,...

El despido improcedente es un tipo especial de reclamación por despido improcedente. También se conoce como despido constructivo. Se produce cuando el empresario hace que las condiciones de trabajo sean tan malas que el empleado debe renunciar. Para presentar una demanda por...

Es posible que los empleadores nunca hayan pensado en esto antes, pero si un empleado sufre una picadura de insecto que conduce a una infección o enfermedad mientras trabaja, podrían ser considerados responsables de esa lesión. Por ejemplo, en California, la enfermedad de Lyme no...

En California, hay leyes que protegen a los trabajadores que hacen horas extras. Aunque hay algunos puestos que están exentos de las leyes y normativas sobre horas extra, la mayoría de las personas que trabajan en el estado pueden solicitarlas si...

Si usted es un trabajador temporal en California, se encuentra en una mejor posición ahora que hace tan sólo unos años. Además, disfrutas de más protección frente a los abusos laborales que muchos de tus homólogos de otros...

Si eres trabajador migrante en California, estás haciendo un trabajo agotador por muy poco dinero. Pero ése es sólo uno de los inconvenientes de esta elección profesional. Por ejemplo, ¿sabe que sólo el 2 por ciento...

En caso de urgencia, lo último en lo que piensa es a qué médico quiere acudir. La mayoría de la gente solo quiere sentirse mejor, detener una hemorragia o recibir analgésicos que le ayuden a sentirse normal....

El acoso sexual puede ser un grave problema para un empresario. Con la era de internet, el uso de las redes sociales puede ayudar a contratar a nuevas personas para su empresa, pero también puede agravar la situación cuando hay acoso de por medio.....

La discriminación por edad es un problema real en la mano de obra estadounidense. Puedes pasarte décadas trabajando para una empresa, pero cuando llegas a cierta edad, existe la posibilidad de que alguien crea que tu edad...

La discriminación laboral no tiene cabida en la cultura de un lugar de trabajo. Obstaculiza el rendimiento y somete a estrés a personas que no lo merecen. Puede perjudicar las posibilidades de una persona de ascender en la empresa o puede impedir...

Se supone que el sistema de indemnización de los trabajadores está ahí para ayudar a quienes se lesionan en el trabajo. El problema es que algunas personas no reciben todas las prestaciones que merecen con la facilidad que deberían recibir...

Hay docenas de lesiones que puedes sufrir en el trabajo, y muchas se producen por accidentes o acontecimientos traumáticos repentinos. Otras son peligrosas porque acechan bajo la superficie. Tus órganos o huesos pueden estar sufriendo...

El artículo 1102.5 de la Ley Laboral de California define al denunciante como un empleado que presencia y denuncia presuntos casos de actividad ilícita por parte de su empleador. Existen distintos tipos de infracciones que podrían considerarse ilícitas que...

Si te han despedido de tu puesto de trabajo, es fundamental que sepas si ha sido un despido legal. Si te han despedido de forma improcedente por cualquier motivo, puedes presentar una demanda contra tu empresa.....

Cuando presenta su solicitud de prestaciones por incapacidad en la oficina local de la Administración de la Seguridad Social (SSA), el objetivo de su entrevista inicial es únicamente determinar si cumple los requisitos no médicos de la incapacidad. Las reclamaciones de la Seguridad Social...

Una denuncia que se presentó formalmente ante el Departamento de Empleo Justo y Vivienda de California el 18 de mayo de 2017 acusa a Uber de haberle despedido después de que se dirigiera al departamento de recursos humanos (RRHH) de la empresa para cuestionar su gestión....

Lesionarse en el trabajo puede tener una serie de consecuencias inesperadas. Es posible que le cueste recuperarse. Pueden aumentar las tensiones con otros miembros de la familia debido a su presencia constante en el hogar.....

Usted va a trabajar cada día en busca de una carrera que le mantenga y le proporcione los ingresos que necesita para hacer las cosas que le gustan. Como empleado, hay muchas normas y reglamentos...

Cuentas con tu trabajo para sobrevivir. Necesitas pagar tus facturas y conseguir las cosas que necesitas. Sin tu trabajo, no puedes hacerlo. Ahora tienes un problema porque has perdido tu trabajo o...

En virtud del programa federal de seguros de Estados Unidos, las personas pueden recibir una indemnización si no pueden trabajar debido a una discapacidad. Sin embargo, deben cumplirse ciertos requisitos antes de que los solicitantes puedan obtener una indemnización. La incapacidad para realizar una "actividad lucrativa sustancial"...

La última entrada del blog discutió si los empleados en el estado de California heridos durante los períodos de descanso o pausas para el almuerzo estaban cubiertos por las leyes de compensación de trabajadores y con derecho a beneficios. En términos generales, la respuesta es sí. Los períodos de descanso son parte...

Algo preocupante ocurrió en California en 2015. En un año, 388 trabajadores murieron en el trabajo. Esto significa que una media de poco más de una persona salió a trabajar y no volvió a casa cada día de...

La Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990 protege a las personas con discapacidades físicas y mentales en todas las fases del proceso de empleo: desde la selección, pasando por la contratación, la retribución y las oportunidades en el puesto de trabajo, hasta el despido. Sin embargo, como muchos...

En el estado de California, los trabajadores tienen derecho a prestaciones, incluidos los gastos médicos y los salarios perdidos, si se lesionan mientras trabajan. Para muchas personas, esto parece bastante sencillo, algo que no debería causar mucha controversia o disputa. Por desgracia,...

En un determinado momento del "camino hacia la recuperación" de un trabajador lesionado tras una lesión, éste alcanzará un punto estacionario de mejoría. Es de esperar que, para entonces, el trabajador haya logrado una recuperación completa, pero en algunos...

Que te despidan del trabajo es doloroso, y es natural sentir que un empleador te ha hecho un flaco favor si te despiden o te echan. Muchas personas hablan de despido improcedente en los días...

En un caso en curso entre una ex directora y un distrito escolar de California, se han añadido nuevas alegaciones a la demanda después de que un documento indicara que la directora había sido despedida. El caso se originó a raíz de unas reclamaciones sobre embarazo...

Cada Estado gestiona la indemnización por accidente de trabajo de forma un poco diferente, pero la mayoría de nosotros podemos entender la naturaleza básica de este tipo de indemnización. Si te lesionas en el trabajo, la indemnización por accidente laboral puede cubrir tus gastos médicos y ayudar a cubrir...

La mayoría de los empleados desean recibir un trato justo y digno en el lugar de trabajo, y la mayoría de los empresarios intentan crear entornos laborales que se adapten a tales objetivos. Por desgracia, no todos los empleadores prestan atención a esos detalles, e incluso en un...

California tiene una industria de la marihuana en auge que genera miles de millones de dólares en ingresos. Una parte importante del proceso de maduración se avecina en los próximos uno o dos años, ya que la industria se transformará mediante la regulación en una...

Los empresarios no sólo están moralmente obligados a proporcionar a sus trabajadores un entorno seguro, sino que existen directrices de seguridad estrictamente reguladas por el gobierno. En última instancia, los empresarios deben cumplir estas normas o se arriesgan a ser multados....